Unternehmen mit unausgeschöpften Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr informieren, Anerkennung und Entlohnung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Klima innerhalb der Abteilung, Distanz und "von oben herab" aus der Geschäftsführung
Kommunikation
Die Mitarbeiter bleiben hier häufig im Ungewissen, da die Kommunikation unklar oder unvollständig ist
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist meistens unterstützend und arbeitet gut zusammen. Es gibt Raum für Verbesserungen, aber insgesamt herrscht eine positive Dynamik
Work-Life-Balance
Hier wird darauf geachtet, dass die Arbeit im Einklang mit dem Leben steht. Flexibilität und Rücksichtnahme machen den Unterschied aus
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Raum für Verbesserungen. Manchmal fehlt es an klaren Anweisungen, aber insgesamt ist die Führung okay
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus spannende Herausforderungen, aber hin und wieder könnte es mehr Abwechslung und interessante Projekte geben
Gleichberechtigung
Großes Ungleichgewicht im Gehalt unter den Mitarbeitern, die Sympathie und Bevorzugung der Geschäftsführung bezogen auf einzelne Mitarbeiter ist zu spüren
Arbeitsbedingungen
Es besteht Bedarf an Verbesserungen, sei es in Bezug auf die Büroausstattung, die Organisation oder die allgemeine Atmosphäre. Es gibt Raum für Anpassungen, um die Arbeitsumgebung angenehmer zu gestalten.
Der Neubau ist aber bereits in Planung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter bekommen wenig mit, lediglich die Förderung des ESC
Gehalt/Sozialleistungen
Hier besteht deutlicher Raum für Verbesserungen, vor allem im Bezug auf das Gehalt!
Image
Es könnte besser und moderner rüberkommen. Da ist noch Platz für Verbesserungen
Karriere/Weiterbildung
Internes Programm nur für Führungskräfte. Hier besteht die Notwendigkeit, die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung auch für andere Mitarbeiter zu erweitern