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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wie schön, dass Du Dich im Bewerbungsprozess bei uns so gut aufgehoben gefühlt hast!

Transparenz und klare Kommunikation sind für uns sehr wichtig. Dass Du mit Deiner Bewertung bestätigst, dass im Recruitingprozess beides aktiv gelebt wird, freut uns sehr :-)

Auf diesem Weg auch nochmal herzlichen Glückwunsch zur Zusage und einen guten Start in Deine Ausbildung bei der HVB.

Sollte Dir im Nachgang oder auch während Deiner Zeit bei uns noch etwas einfallen, das Du uns feedbacken möchtest, schicke mir gerne einfach eine Mail an maximiliane.albrecht@unicredit.de.

Herzliche Grüße
Maxi

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Glückwunsch zum Ausbildungsplatz bei der HVB - toll, dass wir Dich schon ganz bald begrüßen dürfen! Und dann natürlich danke für Deine so gute Bewertung :-) Dass sich Bewerber:innen wohlfühlen und der Auswahlprozess transparent gestaltet wird, ist uns ein großes Anliegen.

Sollte Dir im Nachgang noch etwas einfallen, das Du uns feedbacken möchtest, dann melde Dich gerne per Mail an maximiliane.albrecht@unicredit.de. Und jetzt erstmal: Einen tollen Start in die Ausbildung und ganz viele spannende Begegnungen und Einblicke :-)

Alles Gute und herzliche Grüße
Maxi

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewerbungserfahrung bei uns zu teilen!

Es bestürzt uns sehr, Deine Schilderungen zu lesen. Kulturelle und ethnische Diversität ist etwas, hinter dem wir als Unternehmen zu 100% stehen. Unsere Mitarbeiter:innen vereinen 80 verschiedene Nationalitäten unter sich und darauf sind wir nicht nur extrem stolz, sondern wir möchten aktiv ein Arbeitsklima schaffen, in dem sich jede:r unabhängig von seiner Herkunft wohlfühlt und entfalten kann. Diversität ist für uns ein Innovations- und Wachstumstreiber. Auf gar keinen Fall müssen Menschen bei uns befürchten, aufgrund ihrer Herkunft in irgendeiner Weise benachteiligt zu werden.

Um ein wirklich inklusives Umfeld sicherzustellen, investieren wir bewusst in Maßnahmen, die kulturelles Verständnis stärken und Austausch fördern. Dazu gehören unter anderem unser Netzwerk „Enrich“, das Kolleg:innen verschiedenster kultureller Hintergründe miteinander verbindet, Austausch ermöglicht und interkulturelle Perspektiven sichtbar macht. Auch bieten wir interne Schulungen und Sensibilisierungsformate rund um Microaggressions, die dabei unterstützen, das eigene Verhalten im multikulturellen Arbeitsumfeld reflektiert, respektvoll und bewusst zu gestalten.

Auf jeden Fall möchte ich Dir anbieten, dass wir uns über Deine Erfahrungen nochmal vertieft austauschen können. Schicke dazu bitte eine E-Mail an maximiliane.albrecht@unicredit.de.

Herzliche Grüße und alles Gute für dich
Maxi

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung - Deinen Unmut können wir gut verstehen.

Wir geben viel auf einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess. Dass das in Deinem Fall anders gelaufen ist, tut uns leid und entspricht auf keinem Fall unserem Anspruch.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern, um Bewerber:innen zeitnah und individuell zu informieren. Deswegen hier das Angebot: Melde dich gerne per Mail an maximiliane.albrecht@unicredit.de, damit wir nachvollziehen können, wo genau der Prozess schief gelaufen ist.

Dass Du nun woanders eine Stelle gefunden hast, ist unser großes Pech und wir wünschen Dir für die neue berufliche Herausforderung alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Maxi

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei uns! Dass Du ihn als so negativ empfunden hast, trifft uns sehr. Eine Absage ist immer enttäuschend.

An dieser Stelle möchte ich betonen, dass wir großen Wert auf einen transparenten und respektvollen Ablauf legen. Dazu gehören Online-Assessment-Center mit anschließendem Feedback und selbstverständlich auch zeitnahe Rückmeldungen zu Gesprächen. Falls das bei Dir anders abgelaufen sein sollte, bitte ich Dich, Dich bei mir mit einer Mail an maximiliane.albrecht@unicredit.de zu melden, damit wir uns Deinen konkreten Fall einmal ansehen können.

Zudem kann ich versichern, dass es uns völlig fern liegt, jemandes "Lebenszeit zu verschwenden". Im Gegenteil - wir investieren selbst erhebliche Ressourcen in jedes Auswahlverfahren.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Maxi

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wie schön, dass Dein Bewerbungsprozess bei uns eine gute Erfahrung war - und noch schöner ist natürlich, dass wir Dich schon ganz bald bei uns begrüßen dürfen! Deswegen an der Stelle auch noch einmal herzlichen Glückwunsch zur Zusage :-)

Wir verstehen, dass ein persönliches Kennenlernen von Kolleg:innen und Büro ein wichtiges Kriterium für die Wahl des künftigen Arbeitgebers ist. Da wir unsere Trainees zentral aus München rekrutieren, bietet ein Online-Assessment-Center jedoch einfach mehr Flexibilität für alle Bewerber:innen - jede:r bekommt die Chance für eine faire und unkomplizierte Teilnahme, egal ob aus München, Hamburg oder dem Auslandssemester!

Sollte Dir im Nachgang noch weiteres Feedback einfallen, melde Dich gerne per Mail an maximiliane.albrecht@unicredit.de.

Und jetzt: Einen wunderbaren Start bei der HVB und eine spannende Zeit mit vielen bereichernden Momenten!

Herzliche Grüße
Maxi

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Glückwunsch zum neuen Job und willkommen an Board!

Vielen Dank für Dein positives Feedback über den praxisbezogenen Bewerbungsprozess :-) Authentizität und Transparenz haben für uns einen hohen Stellenwert und dass Du das mit Deiner Bewertung hier so begeistert bezeugst, freut uns sehr.

Ich wünsche Dir einen guten Start und eine spannende Zeit bei der HVB!

Herzliche Grüße
Maxi

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du so ehrlich und offen von Deinem Bewerbungsprozess
bei uns berichtest. Tut mir leid zu hören, dass es vorerst nicht geklappt hat.

Dass unsere HR-Kolleg:innen Lebensläufe nicht richtig lesen würde und altmodisches Schablonen-Denken an den Tag legen, sind Unterstellungen, die wir hier nicht so stehenlassen können.

Ich kann dir versichern, dass alle Kolleg:innen aus People & Culture Bewerbungen gewissenhaft lesen, prüfen und zudem stark rund um Themen wie "unconscious bias" sensibilisiert sind. Motivation und der Wille, etwas zu bewegen, sind uns mindestens genauso wichtig wie Qualifikationen, sodass auch Quereinsteiger:innen bei uns herzlich willkommen sind.
Auch sind alle Stellen, die in unserem Jobportal zu finden sind, zu jederzeit aktuell. Alles andere wäre Bewerber:innen gegenüber nicht fair.

An welcher Stelle hast Du Dich nicht wertschätzend behandelt gefühlt? Und was genau hast Du in Deinem Bewerbungsgespräch als unprofessionell empfunden? Je konkreter wir wissen, was Dich gestört hat, desto eher können wir Dinge verbessern.

Melde Dich gerne per E-Mail an maximiliane.albrecht@unicredit.de.

Für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Maxi

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du die HVB als Arbeitgeber in Betracht gezogen hast und Dich bei uns beworben hast :-)

Wie schön, dass Du Dich während des Bewerbungsprozesses so gut aufgehoben gefühlt hast. Schade, dass es nicht geklappt hat - aber lass Dich auf keinen Fall entmutigen!

Danke auch für den Hinweis bezüglich der Tests.
Unser Auswahlverfahren ist bewusst so gestaltet, dass es mit den verschiedenen Stufen ein umfassendes Bild von unterschiedlichen Fähigkeiten und Denkansätzen vermittelt, die im späteren Berufsalltag hilfreich sind. Der Test erlaubt uns, ein möglichst objektives und aussagekräftiges Bild der Eignung zu gewinnen und so das bestmögliche Bewerberprofil zu identifizieren.

Ich kann Dir versichern, dass Faktoren wie die Persönlichkeit, Werte und Motivation der Bewerber:innen bei der finalen Entscheidung natürlich eine genauso wichtige Rolle spielen.

Sollte Dir noch etwas einfallen, dass Du uns rückmelden möchtest, tu das jederzeit gerne mit einer E-Mail an maximiliane.albrecht@unicredit.de

Alles Gute für Deinen weiteren Weg und herzliche Grüße
Maxi