7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stillstand führte zur Abwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Unicredit Leasing GmbH vorher: HVB Leasing GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziele passten nicht zu den Werkzeugen
Gehalt/Benefits
Extrem hohe Gehaltsunterschiede
Vorgesetztenverhalten
Keine positive Ausstrahlung des Top-Managements über viele Jahre.
Arbeitsbedingungen
IT und vor allem die Richtlinien passten schon lange nicht mehr in die Zeit.
Kommunikation
Die Firma wurde zu lange nur verwaltet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischenbewertung UCL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unicredit Leasing GmbH vorher: HVB Leasing GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, viele sehr hilfsbereite Mitarbeiter, klare Strukturen und Arbeitsweisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhärtete Fronten zwischen den einzelnen Abteilungen.
Veraltete IT - sollte unbedingt auf den neusten Stand gebracht werden - wir leben in 2018 und nicht in 2008...
Verbesserungsvorschläge
Mut zum IT-Systemwechsel. Die Software sowie die Bildschirme sind veraltet bzw. sehr klein. Auch wenn man zwei Bildschirme hat, sind diese immer noch zu klein zum Arbeiten. Hier sollte an das Wohl der Mitarbeiter gedacht werden. Hier sollte ein bisschen mehr Geld in die Hand genommen werden.
Mehr Personal einstellen um die MA zu entlasten
Work-Life-Balance
Kommt auf den Vorgesetzten und die Kollegen an. Sonst ist diese ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot vorhanden. Wird nur durchgeführt, wenn es nötig ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem! - Dies aber nur in der gleichen Abteilung. Zu anderen Abteilungen herrscht ein sehr rauer Ton
Kommunikation
Führungskräfte sowie HR informieren gut. Intranetseite ist immer auf dem Laufenden
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Männer in der Führungsebene. Als Frau ist es sehr schwer sich durchzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Blöder Laden, sehr unfriedly
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UniCredit Leasing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überhauptnicht Familientauglich.
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Super Team, super Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
No Comment
Kommunikation
Was ist das ??
Interessante Aufgaben
Sehr Vielseitig und Interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Positiv - Vorgesetzte reden nicht in...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UniCredit Leasing GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positiv
- Vorgesetzte reden nicht in Verantwortungsbereich hinein
- Anbindung an eine große europäische Bank
Negativ
- Nur geringe Fortbildungsmöglichkeiten
- Kaum Möglichkeiten für Karriereaufbau
- Vorgesetzter setzt immer wieder von der Firmenpolitik abweichende Regelungen zum Nachteil der Mitarbeiter durch
- Hire and Fire an diesem Standort
- Mutterkonzern bestimmt ausschließlich Ziele nach Top-Down-Prinzip, geht aber nicht auf lokale Unterschiede ein
Arbeitsatmosphäre
Hire and Fire sowie die starken Eingriffe des Mutterkonzerns drücken die Stimmung immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind durch flache Hierarchie kaum vorhanden, gleichzeitig wird der Aufstieg innerhalb des Konzerns durch mangelnde Integration des Unternehmens erschwert.
- Fortbildung wird nur dann betrieben, wenn man permanent und über Jahre hinweg darauf besteht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Bei der Auszahlung von vertriebsorientierten Boni wird getrickst und alles versucht, diese vertraglich vereinbarten Boni trotz erreichter und dokumentierter Ziele (!) nicht auszuzahlen.
Leider kompensiert dies andere Nachteile nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den guten Zusammenhalt der Kollegen würde der Standort nicht nachhaltig erfolgreich sein können, dies stützt auch die wenig nachvollziehbaren Handlungsweisen des Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erwartungen und der Umgang mit Kollegen 45+ sind nicht abweichend von denen jüngerer Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzter setzt von der Firmenpolitik abweichende Regelungen gegen Mitarbeiter durch
- Hire and Fire am Standort
Arbeitsbedingungen
Alles, was zur Arbeit benötigt ist, ist vorhanden. Computer & Systeme gut gewartet, Räume sauber und gepflegt.
Kommunikation
Wichtige Informationen des Konzerns werden häufig nur mit Zeitverzögerung weitergegeben.
Die Kommunikation gleicht eher "Befehl und Gehorsam" als einem kooperativem Ansatz.
Gleichberechtigung
Hier ist bisher kein Problem erkennbar geworden. Jedoch scheint es bei der Besetzung von Außendiensttätigkeiten einen Fokus auf männliche Mitarbeiter zu geben.
Interessante Aufgaben
- Freie Hand bei der Umsetzung der Ziele
- Überschneidungen mit dem Arbeitsgebiet des Vorgesetzten
- Vorgesetzter betreibt "Cherry-Picking" bei durch Kunden erteilten Aufträgen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
im Moment noch guter Arbeitgeber, aber die Stimmung lässt deutlich stark nach
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unicredit Leasing GmbH vorher: HVB Leasing GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
grunsätzlich nicht schlecht, jedoch wird die Stimmung zunehmendst frustrierter und schlechter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr bürokratisch ! man verliert den Bezug zu den Personen die direkt am Kunden arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots; die Mitarbeiter sind das Asset der Company, das sollte man mal wieder bemerken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führende Leasinggesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UniCredit Leasing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, kollegiales Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Unterstützung, Einbindung Gehaltsentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schade.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UniCredit Leasing GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UniCredit Leasing durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UniCredit Leasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.