"Außen hui, innen pfui"
Verbesserungsvorschläge
Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll. Zuerst vielleicht mal gute Führungskräfte aufbauen und den Menschen auch mal wieder in den Vordergrund stellen. Auf dem Papier sieht das dort alles ziemlich top aus, nur in der Praxis nicht.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck.. Projekte müssen in extrem kurzer Zeit mit zu viel zu wenig Personen gestemmt werden. Laufende Eskalationen. Weder Lob noch Anerkennung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist vorhanden, wenn man damit zufrieden ist, dass die Nacht meist Dir gehört, außer Deinem Chef fällt um 20 Uhr noch ein, dass er ganz dringend bis Morgen früh noch etwas braucht. Auch bei Krankheit wurde hier erwartet, dass man verfügbar ist und von zu Hause arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
kommt aufs Team an
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob, keine Anerkennung, weder mündlich und schon gar nicht finanziell. Dort ist man nur eine Arbeitsbiene bzw. eine Ressource und wird auch so behandelt. Keine Empathie vorhanden. Die Mitarbeiter werden ausgebeutet
Arbeitsbedingungen
Veraltete oft schlecht oder gar nicht funktionierende Hardware, Großraumbüros ohne festen Arbeitsbereich