Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UNID Communication die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben lassen sich im Rahmen der vorgegeben Arbeitszeiten erledigen.
Außergewöhnlich gut. Man bekommt jederzeit Unterstützung oder kann sich einen Rat einholen und wird gut in Projekte eingebunden. Hier wird nicht gegeneinander, sondern miteinander gearbeitet. Guter Humor und wenig Empfindlichkeiten oder Eitelkeiten.
Bei UNID wird der einzelne Mitarbeiter und seine Leistung wertgeschätzt und einem Zeit zum Einarbeiten gegeben und viel Vertrauen entgegengebracht.
Jeden Montag Wochenmeeting, wo alle Mitarbeiter kurz erzählen, was die Woche ansteht.
Aufgaben natürlich abhängig von den jeweiligen Kunden oder dem Projekt, aber abwechslungsreich und anspruchsvoll und mit sehr viel Eigenverantwortung.
Man ist gerne im Büro, guter Kaffee, Obstkorb und Wasser kostenlos. Türen sind offen und Austausch jederzeit willkommen. Sehr gutes Sozialklima.