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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier gehts um deine Persönlichkeit inkl. Ecken und Kanten
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Motivationsschreiben in den Bewerbungsprozess einbringen
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken, wo liegen eventuelle Schwächen, welche Themen interessieren dich und was würdest du davon gerne in deine Arbeit mit einbringen, kannst du dir auch vorstellen, dich selbstständig in Themen einzuarbeiten, mit denen du bisher noch nichts zu tun hattest
- Warum hast du dich für den Studiengang Wirtschaftspsychologie entschieden, was/welches Fach gefällt dir bisher am meisten, weißt du schon genauer was du später damit machen möchtest
- Da das Gehalt ja eher unter dem Durchschnitt bei uns ist, was motiviert dich neben der monatlichen Honorierung bei uniing marketing zu arbeiten, wann könntest du anfangen bei uns zu arbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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