Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

unikateur 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorne Hui, hinten …

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Designer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zuverlässigkeit und Kommunikation verbessern. Ich fühle mich ausgehend von einer Mail in der mein Profil hoch gelobt wurde und mir im Anschluss eine äußerst umfangreiche Aufgabe gegeben wurde manipuliert. Die Aufgabe umfasste ein komplettes Designkonzept für ein Hotel, welches ich erstellte. Die Aufgabe zu erledigen und in 2 verschiedene Präsentationen (einmal intern und einmal für Auftraggeber) zu realisieren dauerte etwa 40 Stunden. Die Präsentation fand dann online statt und es sollte dann in der Woche darauf ein Folgegespräch stattfinden. Seither keine Rückmeldung mehr. Einfach unverschämt – wo ist dieses Soulful, Coaching und Kommunikation geblieben?

Absagen sind zwar nie schön aber nach so viel Arbeitsaufwand ist es meiner Meinung nach nicht zu viel verlangt, dass man eine Rückmeldung erhält. Keine Rückmeldung ist nach einem 1,5h Bewerbungsgespräch und einem kompletten Case nicht ok. So kommt es rüber wie Ausbeutung und der Versuch kostenfrei an Designentwürfe zu kommen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Spoor, Inhaberin
Isabelle SpoorInhaberin

Liebe Bewerberin - nach der ersten Bewertung hier auf Kununu das zweite Aufzeigen unserer Schwachstellen: es tut uns sehr Leid, dass du das Ausbaden musstest. Wir hatten im letzten Emailkontakt angekündigt, dass wir nochmal sprechen, sofern du trotz Verschiebungen und Veränderungen der Auftragslage zu einem späteren Zeitpunkt immer noch Interesse hast. Den Faden haben wir bisher jedoch noch nicht wieder aufgegriffen - mea culpa :-(. Wir tanzen immer wieder zwischen totalem Enthusiasmus und Zwischendurch-Überforderung des daily doings hin und her, weshalb euer Feedback nach saubererer Kommunikation ein guter Reminder ist, worum es wirklich gehen sollte.

Dass wir auf so großer Bandbreite in allen von dir bewerteten Kategorien sehr viel aufzuholen haben, zieht als großer Stein an uns, da wir in den Gesprächen einen richtig guten Drive hatten und uns viel Mühe bei unserem Austausch sowie der Unterlagen-Zusammenstellung gegeben haben.

Anyway: In jedem Fall hätten wir uns gefreut, nochmal von dir zu lesen - gerne hören wir einander telefonisch und sprechen kurz persönlich drüber, damit keine dicke Luft übrig bleibt. Kommst du auf mich zu, wenn du dich danach fühlst?

P.S.: Womit wir dich jetzt schon beruhigen können (komische Redewendung aber du weißt, was wir meinen?!): deine Arbeit war nicht umsonst - wir konnten dadurch sehen, wie gut du bist, um sich wie besprochen nicht gegenseitig das Blaue vom Himmel zu versprechen. Zu Anderen hatten wir dir im Voraus offen deklariert, zwei Projekte zu einem fiktiven Projekt miteinander verbunden zu haben, damit wir die Ergebnisse bewusst weder A) verwenden können, noch B) uns auf dem bisherigen, internen Entwicklungsstand verwirren zu lassen.

Ghosting nach mehrstufigem Bewerbungsverfahren.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Art Director beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation! Eine einfache Absage ist besser, als Bewerber monatelang im Dunkeln tappen zu lassen und auf keine Anfrage mehr zu antworten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Spoor, Inhaberin
Isabelle SpoorInhaberin

Lieber Bewerber, Schande über unser Haupt - und zwar großflächig: wir hatten (und haben) wie in den vorherigen Emails schon vertröstend angekündigt noch keine neuen Informationen zu einer möglichen Anstellung für dich. Von Herzen ein aufrichtiges Entschuldigung, dass es sich so angefühlt hat, als hätten wir dich links liegen gelassen - eine Absage war und ist es immer noch nicht für uns. Sobald sich der Bedarf so erhöht, würden wir super gerne wieder auf dich zurück kommen, hatten wohl aber zu viel auf dem Schreibtisch, als dir das klar zu signalisieren.

Danke dennoch für deine Bewertung hinsichtlich unserer Reaktionsfähigkeit *räusper - auch wenn´s sehr schmerzt!

sehr tolles Gespräch auf Augenhöhe :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliches und informatives Bewerbungsgespräch bei angenehmer Atmosphäre.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden