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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großer Gestaltungsfreiraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... den Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie den individuellen Gestaltungsfreiraum bei Ausübung der Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
keine ausgeprägte Hierarchie
Work-Life-Balance
die Arbeit muss schon jeder Einzelne in Abstimmung mit den Kollegen organisieren
Karriere/Weiterbildung
hierzu ist Eigeninitiative gefragt
Kollegenzusammenhalt
die Individuen raufen sich zusammen
Vorgesetztenverhalten
auch im Konfliktfall immer konstruktiv
Arbeitsbedingungen
was benötigt wird, wird auch besorgt
Kommunikation
offen und direkt
Interessante Aufgaben
hier gibt es noch eine Menge zu gestalten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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