Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Bonn die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 234 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
108 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null, 1 Stern ist noch zuviel. Klärungsgespräche von unten nach oben werden kategorisch ignoriert, umgekehrt wir massiver Druck aufgebaut.
Jeder sieht zu, wie er klar kommt.
Du bist nach dem Dienst so im A...., da hast Du zu nichts mehr Lust.
Ich Chef, Du nix....ja Massa bwana
Gibts reichlich, kann man, s.o., aber kaum positiv ausleben.
Es herrscht ein Angstklima. Permanter subtiler Druck durch alle Führungsebenen, hoher Krankenstand im Basispersonal, dadurch ständiger Personalmangel. In meinem Bereich häufig qualitativ schlecht ausgebildetes Personal.