Überlastung durch Personalmangel und unterirdische Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Patienten und auch Umgang der Vorgesetzten mit ihren untergebenen Ärzten
Verbesserungsvorschläge
Assistenzärzte sollten trotz hoher Belastung einmal lernen den Patienten besser zuzuhören und sich etwas mehr Zeit zu nehmen, damit weniger Fehler unterlaufen. Das höchste Gut ist die Gesundheit des Menschen, das vergessen viele Ärzte in diesem Klinikum.
Arbeitsatmosphäre
maßloser Personalmangel, was alle Mitarbeiter stresst
Kommunikation
Unter Kollegen teils gut, mit Vorgesetzten schlecht
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Leid verbindet
Work-Life-Balance
regelt der Dienstplan
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, guter Umgang muss in der oberen Etage noch gelernt werden
Interessante Aufgaben
ganz ok
Gleichberechtigung
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Die möchte man nicht mehr haben
Arbeitsbedingungen
Überlastet durch zu wenig Personal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
nicht schlecht
Image
Je nach Abteilung schlecht gelaunte Ärzte und Umgang mit Patienten teilweise unter aller Kanone. Der schlechte Umgang mit Patienten ist besonders bemerkenswert
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich optimal einfügen und anpassen kann in diesem "Team", dann funktioniert das