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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei uniklinik frankfurt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Arbeit, schwer kranke Patienten bei völlig unzureichender Stationsbesetzung
Seit angeblichem Hackerangriff im Oktober 2923 ist die Kommunikation innerhalb der Klinik sehr eingeschränkt, nach außen fast unmöglich. Es funktioniert ausschließlich das Telefon und Fax
Innerhalb des Teams auf der Station sehr gut, sonst wäre es kaum noch auszuhalten
Zu viel Arbeit und wenig Freizeit. Der Entlastungstarifvertrag bringt nicht wirklich Entlastung und wird völlig intransparent umgesetzt
Kollegen sind alle sehr nett!