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Uniklinikum 
Erlangen 
. 
Chirurgie
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Uniklinikum Erlangen . Chirurgie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uniklinikum Erlangen . Chirurgie
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Uniklinikum Erlangen . Chirurgie
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kritisch mitdenken oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima im Team ist Katastrophe! Vorgesetzte ok, aber es wird nichts geändert.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildung, daher kaum bis keine Kommunikation mit Nicht-Gruppen-Angehörigen.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich!!! Gruppenbildung, ein "Anführer", neue Angestellte werden streng gemustert und dann entweder in die Gruppe aufgenommen oder auf absolut freche Art behandelt und raus geekelt. Dadurch ständiger Personalwechsel.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer versucht, dass alles möglich wird! Das liegt aber wirklich nur am Chef der Abteilung!

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega Chef, nur schiebt er Personal-Probleme gerne vor sich her und reagiert nur wenig.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles ist vorgeschrieben und da kann man leider nichts ändern, trotz allem aber meist humane Arbeitsbelastung.