Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Führung durch die GF und Vorgesetzten
Mitarbeiter auch als solche behandeln. Wer anders denkt, muss gehen.
Früher war es super und die tollste Firma, bei der man Arbeiten konnte. Seit dem Führungswechsel im letzten Jahr ist keine Atmosphäre mehr vorhanden. Jeder hat Angst um seinen Job.
War mal hervorragend, wird leider immer schlechter
Gut, solange man dem männlichen Geschlecht angehört
Sozialleistungen???
Perfekt
Liebe ehemalige Führungskraft,
Danke für Ihre Bewertung, auch wenn wir bedauern, dass es Herausforderungen zwischen Ihnen und Ihren Führungskräften gab. Wie Sie vielleicht wissen, haben wir seit Oktober auch eine Geschäftsführung vor Ort und wir sind sicher, dass Unilux - unter anderem auch dank des exzellenten Kollegenzusammenhaltes – weiter auf Erfolgskurs geht! Wir hoffen, dass Sie nun einen für Sie passenderen Arbeitgeber gefunden haben und wünschen Ihnen viel Erfolg für die neuen Herausforderungen.
Es wird alles dafür gegeben dass man alle Abteilungen kennen lernt und insgesamt einiges lernt
Es wird relativ wenig Gehalt gezahlt.
Besser bezahlen und mehr Werbung besonders im Internet
Lieber Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit uns den passenden Ausbildungsbetrieb gefunden haben.
Danke auch für den Hinweis zum Internet. Wir dürfen gemeinsam gespannt sein, was unser neuer Marketing-Kollege hier in den sozialen Medien alles auf die Beine stellt!
keine Loyalität gegenüber Mitarbeiter-ständiger Wechsel von Führungskräften-keine Strategie-Versprechungen die nicht eingelöst werden
A wie Anstand Z wie Zukunftsperspektiven
keine soziale Kompetenz-Kontrolle-
War früher mal gut - heute leider eher Negativ
Nicht gegeben
Guter Austausch
Gut
Katastrophe
?
Findet kein Austausch statt
?
..diese, die man hier hat sind bei jedem Wettbewerber ebenfalls vorhanden
Lieber Mitarbeiter/ liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie aktuell schlechte Erfahrungen und Eindrücke in unserem Unternehmen machen mussten. Uns ist ein offener und kritischer Austausch sehr wichtig. Sehr gerne würden wir daher Ihre Situation individuell und vertraulich besprechen. Wir laden Sie daher herzlich ein, direkt mit uns Kontakt entweder mit dem Betriebsrat oder der Personalabteilung aufzunehmen. Wir sind gespannt auf Ihre Anregungen, denn wir können Unzulänglichkeiten nur ausräumen oder Verbesserungen umsetzen, wenn wir gemeinsam daran arbeiten. Helfen Sie uns dabei – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Lieber Mitarbeiter/in,
zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten
Grundsätzlich, liegt es nicht im Interesse von Unilux, dass die Mitarbeiter übermäßig viele Überstunden machen. Das in manchen Produktionsphasen, mehr zu tun ist und auch Überstunden anfallen ist allerdings unvermeidlich. Es gibt aber auch ruhigeren Phasen in denen man früher in den verdienten Feierabend startet.
Wir nehmen Ihr offenes Feedback aber ernst und werden weiter daran arbeiten, die Planung zu optimieren. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Lieber Bewertender/ liebe Bewertende,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie so ein negatives Empfinden bezüglich der Entwicklung unserer Firma haben. Sicher hat es Sie gefreut, dass wir im November unsere Unternehmensstrategie veröffentlicht haben. Jetzt liegt es an uns allen, diese mit Leben zu füllen und umzusetzen. Wir hoffen dabei auch auf Ihr Mitwirken.
Lieber Mitarbeiter / liebe Mitarbeiterin,
danke für Ihre differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt positiv erleben! Zu einigen Punkten können wir Ihnen sicherlich noch weitere Auskünfte geben – so sind zum Beispiel Weiterbildungen durchaus möglich und werden auch entsprechend genutzt. Auch das Thema Gleichbehandlung von Männern und Frauen liegt uns sehr am Herzen, daher wären wir hinsichtlich Ihrer persönlichen Erfahrungen, an einem direkten Austausch interessiert. Kommen Sie gerne auf die Personalabteilung zu!