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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stellen ausschreiben, die es gar nicht gibt! Und das noch nicht mal wissen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Kundendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stelen ausschreiben, die es gibt! Und das auch wissen.

Bewerbungsfragen

Wieso kümmert sich niemand um die Karriereseite? Achso, das macht ja alles die SwatchGroup, deswegen muss bei UNION Glashütte nichts aktuell sein auf der Homepage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Coordinator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wie schade, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess so schlecht war. Wir versuchen, immer schnellstmöglich die Ausschreibungen zu aktualisieren. Leider ist es in Ihrem Fall nicht passiert was wir sehr bedauern. Unabhängig von äußeren Umständen, ist uns der Umgang auf Augenhöhe sehr wichtig. Wir werden zukünftig sicherstellen, dass die Stellenausschreibungen rechtzeitig aktualisiert werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich und privat alles Gute.
Liebe Grüße
Ihr HR Team

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