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Union 
Technik 
GmbH
Bewertung

Viel versprochen aber eher wenig gehalten.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei union technik gmbh & co. kg in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Austausch unter Kollegen ist gut, der Herr im Lager der sich um Rechner und Techniksupport kümmert weiß absolut was er tut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Disponenten die nie erreichbar sind, Übernachtungen werden gefordert jedoch muss man Sie selbst vorstrecken, auf vorgestreckte Hotelrechnungen wartet man dann schonmal 4 Monate, keine Spesen (Branchenüblich) , kein Weihnachtsgeld (Branchenüblich) , kein Urlaubs Geld, Fahrzeuge Sicherheitstechnisch schlecht ausgestattet, Serviceleiter der nur seine Ruhe haben möchte.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige und vorallem zeitgemäß Sichere Fahrzeuge wenn man die Mitarbeiter schon hunderte Kilometer durch Deutschland schickt. Disponenten die Tagsüber auch erreichbar sind und ein Serviceleiter der sich auch für seine Mitarbeiter interessiert.
Ander Firmen schaffen das auch und gute Mitarbeiter bekommt man nicht immer aus Nürnberg oder Einbeck ;)

Arbeitsatmosphäre

Fehler werden immer auf eine andere Abteilung geschoben, Mitarbeiter werden hinterrücks diffamiert.

Kommunikation

Neuigkeiten oder Anweisungen erfährt man meist durch den "Fummelfunk" von Kollegen. Von der Geschäftsführung kommen selten Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Monteuren ist die Kommunikation gut da man im selben Boot sitzt. Natürlich gibt es auch da schwarze Schaafe aber das hat man in jeder Firma.

Work-Life-Balance

Wenn der Disponent gemerkt hat das er mit einem nicht alles machen kann ist dies kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt interessieren sich nicht für die Probleme im Feld. Man ist da eher auf sich allein gestellt. Spricht man eventuelle Verbesserungen an wird dies weggelächelt.

Interessante Aufgaben

Die normale Arbeit als Service Monteur.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Muss hervorragend sein, selbst wenn man als älterer Mitarbeiter jede zweite Woche Krank ist oder ausfällt bevor schwere Arbeiten anfallen wird man vom Disponenten verteidigt.

Arbeitsbedingungen

Zur Arbeit im Büro kann ich nichts sagen. Wenn man als Arbeitsumgebung jedoch den Firmentransporter zählt sieht es eher Mau aus. Absolute Grundausstattung, selbst am Beifahrerairbag wird gespart obwohl immer wieder verlangt wird das man zu zweit Fahrt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut Katastrophal. Im Schnitt fährt man als Monteur 450km am Tag und verbläst dabei über 10l Diesel pro 100km. Es sind auch gern mal 600km am Tag. Der Geschäftsführer schwärmt zwar von Greta, doch Handelt nicht so.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut Branchen üblich, jedoch gibt es weder Spesen (obwohl man Munkelt das manche Sie bekommen) noch Urlaubs oder Weihnachtsgeld was in der Branche sonst normal ist.

Image

Wie jede Firma in der Branche, sind die Kunden zufrieden ist alles gut, spinnen sie wieder rum ist alles schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen wegen zwar zugesichert jedoch erhält man keine. Lieber werden Schulungen durch Mitarbeiter angeboten die davon selbst keine Ahnung haben.

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