Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UNION Werkzeugmaschinen Chemnitz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unkompetent. Voll den Anweisungen der Eigentümerfamilie untertänig. Keine eigenen Entscheidungen.
Seid immer klarer wird, dass der Standort Chemnitz in Zukunft keine Rolle mehr im "Herkulesuniversum" spielen wird, ist die Atmosphäre allgemein als
unterirdisch zu bezeichnen
Konservativ. Da merkt man altes Unternehmertum
War schon besser. Wird durch unklare Zustände auf die Probe gestellt.
Unmittelbar erträglich. Weiter oben geht`s eher um Karrieren und gut beim Obersten ankommen statt professionellem Agieren.
Bis zur Übernahme durch die Herkulesgruppe ein top Zusammenhalt.
Seit 2011 ging es stetig bergab