UHW ist der erste Arbeitgeber bei dem mir das arbeiten richtig Spaß macht und ich auf Augenhöhe wertgeschätzt werde.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine Finanzielle Unteratützung bei der BVB-Umweltkarte.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur Klasse
Kommunikation
Meine Vorgesetzten können die Mitarbeiter lesen und verstehen wie keiner sonst.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam sind wir stark. #systemrelevant
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life Balance wird großen Wert gelegt, durch den geltenden Schichtdienst. Muss niemand länger arbeiten als im Dienstplan steht. Schließlich wird man ja abgelöst.
Vorgesetztenverhalten
Wie in Kommunikation schon erwähnt, habe ich sehr aufmerksame Vorgesetzte. Die sich sehr bemühen das alle Beteiligten Glücklich sind. Aufgaben werden an den jeweiligen Mitarbeiter angepasst und so konstruiert, dass wir an denen wachsen können. Niemand ist zum verzweifeln verurteilt. Schwere Aufgaben werden teilweise von der Leitung übernommen.
Gleichberechtigung
Durch die Tarifliche Bezahlung ist eine Gleichberechtigung vorausgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden Vorallem geschätzt, weil sie den Klienten oft sehr nah stehen und vieles über diese Wissen und daher gute Beiträge dazu abgeben können.
In dem Corona Zeiten wurde es älteren und besonders gefährdeten Mitarbeitern ermöglicht im Homeoffice zu arbeiten. Obwohl das für unsere Branche sehr unüblich ist. Weil wir ja 24h die Klienten Betreuen müssen. Im Homeoffice haben die Kollegen dann zb E-Berichte geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unionshilfswerk als Träger bemüht sich steht’s neue Wege zu finden und einzuschlagen, mit der Kommunitie von ca 2000 Mitarbeitern lässt sich gute eine Ideen-Sammlung realisieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in einem Haus- Tarif geregelt. Der sehr fair ist
Karriere/Weiterbildung
Wird an individuelle Ressourcen und Wünsche angepasst