2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich wünsche mir eine Finanzielle Unteratützung bei der BVB-Umweltkarte.
Einfach nur Klasse
Auf die Work-Life Balance wird großen Wert gelegt, durch den geltenden Schichtdienst. Muss niemand länger arbeiten als im Dienstplan steht. Schließlich wird man ja abgelöst.
Wird an individuelle Ressourcen und Wünsche angepasst
Ist in einem Haus- Tarif geregelt. Der sehr fair ist
Das Unionshilfswerk als Träger bemüht sich steht’s neue Wege zu finden und einzuschlagen, mit der Kommunitie von ca 2000 Mitarbeitern lässt sich gute eine Ideen-Sammlung realisieren.
Gemeinsam sind wir stark. #systemrelevant
Ältere Kollegen werden Vorallem geschätzt, weil sie den Klienten oft sehr nah stehen und vieles über diese Wissen und daher gute Beiträge dazu abgeben können.
In dem Corona Zeiten wurde es älteren und besonders gefährdeten Mitarbeitern ermöglicht im Homeoffice zu arbeiten. Obwohl das für unsere Branche sehr unüblich ist. Weil wir ja 24h die Klienten Betreuen müssen. Im Homeoffice haben die Kollegen dann zb E-Berichte geschrieben.
Wie in Kommunikation schon erwähnt, habe ich sehr aufmerksame Vorgesetzte. Die sich sehr bemühen das alle Beteiligten Glücklich sind. Aufgaben werden an den jeweiligen Mitarbeiter angepasst und so konstruiert, dass wir an denen wachsen können. Niemand ist zum verzweifeln verurteilt. Schwere Aufgaben werden teilweise von der Leitung übernommen.
Meine Vorgesetzten können die Mitarbeiter lesen und verstehen wie keiner sonst.
Durch die Tarifliche Bezahlung ist eine Gleichberechtigung vorausgesetzt.