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UnionStahl 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Naja...

2,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Duisburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung vermittelte leider nicht die tatsächlichen Rahmenbedingungen der Position. Zwar wurden dort Teilzeitmöglichkeiten sowie Homeoffice als Möglichkeit dargestellt, im Gespräch wurde jedoch mitgeteilt, dass beides nicht vorgesehen sei. Auch der Verlauf des Gesprächs war aus meiner Sicht insgesamt sehr strikt ausgerichtet und sollte in einem weiteren Termin mit fachlichen Kenntnisfragen fortgesetzt werden. Da die im Gespräch genannten Bedingungen von den Angaben in der Ausschreibung abwichen und Teilzeit sowie Homeoffice für mich wesentliche Voraussetzungen darstellen, habe ich von einer weiteren Teilnahme am Auswahlprozess Abstand genommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

UnionStahl-Personalteam

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und die offenen Worte.

Transparenz und Klarheit sowie ein strukturierter Bewerbungsprozess sind uns im gesamten Ablauf sehr wichtig. Daher nehmen wir Ihren Hinweis bezüglich der Abweichung zwischen Stellenausschreibung und Gespräch sehr ernst und prüfen intern, wie wir uns hier weiter verbessern können.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Leider eine Absage erhalten, jedoch musste man wenigstens nicht wochenlang darauf warten.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Duisburg als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da man mich leider nicht zu einem Gespräch eingeladen und mich davor abgesagt hat, kann ich nur bewerten, woran ich auch beteiligt war → den Bewerbungsprozess vom Bewerben bis zur Absage.
Dem muss man sich im Klaren sein, wenn man Bewerbern nur die Möglichkeit gibt, diese nüchterne „Erfahrung“ zu bewerten.

Immerhin war dir Rückmeldung sehr zeitnah.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

UnionStahl-Personalteam

Liebe/r Bewerber/in,
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und Ihre konstruktive Einschätzung unseres Bewerbungsprozesses.

Wir bedauern, dass Sie nicht zu einem Gespräch eingeladen werden konnten. Auch, dass unsere Antwort auf Ihre Bewertung sehr spät kommt – dafür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen. Uns ist es dennoch sehr wichtig, Ihnen zu antworten und Ihnen für Ihre Rückmeldung zu danken.

Ihr Hinweis auf die zeitnahe Rückmeldung im Bewerbungsprozess freut uns und zeigt, dass dieser Aspekt gut funktioniert hat. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe für Bewerber zu verbessern.

Wir möchten betonen, dass uns jeder einzelne Bewerbungsprozess am Herzen liegt und wir großen Wert darauf legen, allen Bewerberinnen und Bewerbern mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen. Ihr Feedback nehmen wir daher sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir unsere Abläufe künftig noch effizienter gestalten können.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung und Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team

Keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Duisburg beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

UnionStahl-Personalteam

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen – auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt. Wir wissen Ihr offenes Feedback zu schätzen, denn es hilft uns, unsere Prozesse stetig zu verbessern.

Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Ihre Bewerbung sei nicht zeitnah oder angemessen bearbeitet worden. Uns ist bewusst, wie wichtig eine schnelle und transparente Rückmeldung im Bewerbungsprozess ist. Leider kann es in Ausnahmefällen, etwa durch urlaubs- oder krankheitsbedingte Engpässe, zu Verzögerungen kommen. Wir bedauern sehr, wenn dies bei Ihnen zu Unzufriedenheit geführt hat.

Wir möchten betonen, dass uns jeder einzelne Bewerbungsprozess am Herzen liegt und wir großen Wert darauf legen, allen Bewerberinnen und Bewerbern mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen. Ihr Feedback nehmen wir daher sehr ernst und werden intern prüfen, wie wir unsere Abläufe künftig noch effizienter gestalten können.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung und Ihr Verständnis.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personal-Team