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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wasserspender - Sprudel oder still, frei zugänglich
Lebensmittelautomaten in dem Pausenraum
2 x die Woche frisches Obst
Jede/r wird hier mit demselben hohen Maß an Respekt und Höflichkeit behandelt. Das habe ich in anderen Unternehmen schon ganz anders erlebt.
Außerdem Bodenständigkeit, Fokus auf Langfristigkeit und gleichzeitige Umsetzung von sinnvoller Veränderung / Innovation.
Jede Woche 2x Obstschale, Gebäude mit Klima, Betriebsklima
Sehr kulant. Läßt uns freie Hand.
Immer ein offenes Ohr
Die Einstellung sich nicht auf Erfolgen auszuruhen, sondern eine Weiterentwicklung aktiv anzugehen und zu unterstützen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Definitiv das EDV Programm in meinem Bereich unübersichtlich und umständliche Handlungs-weise, Homeoffice auf Antrag mit Grund, kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld, feste Arbeitszeit,
Tatsächlich bewerte ich aus meiner Sicht nichts als schlecht. Es gibt - wie überall - immer Dinge, die man sicherlich anders lösen könnte. Darum sind sie aber noch lange nicht schlecht.
Das einige Mitarbeiter mit Lob zugeschüttet werden (berichtigt sei dahingestellt) und andere werden übersehen. Nicht wundern wenn die Mitarbeiter kündigen.
S. Verbesserungsvorschläge
Weiblichen Mitarbeitern werden nur selten Chancen gegeben, in der Hierarchie aufzusteigen.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeit einführen, Homeoffice generell genehmigen,
Endlich eine Zeiterfassung. Die Unpünktlichkeit vieler Kollegen ist schon unverschämt. Und dann noch Überpünktlich gehen. Unfair und ohne Konsequenzen
Eine Kantine (mit Ausgabe von gesundem Essen) wäre ein Träumchen! :)
Werden, wenn, Persönlich überbracht.
Mehr Frauenförderung, Platzhirsche bei den Männern austauschen,
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von UnionStahl ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier konnte ich ein sehr nettes Miteinander feststellen. Wenn man lächelt wird auch immer zurück gelächelt und Fragen werden immer beantwortet.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, komme immer gerne ins Büro.
Tolle Kollegen und Vorgesetzte.
Grundsätzlich sehr gut. Die Kollegen sind angenehm und aufgeschlossen.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr kollegial
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn es zum Job passt und man selber engagiert ist, gibt es gute Möglichkeiten.
Weiterbildung wird angeboten und gefördert.
Azubis haben eine gute Ausbildung.
Wer will und was dafür tut, kann es weit bringen. Beispiele im Haus
Seit einiger Zeit wird immer mehr Wert auf die Weiterbildung der Angestellten gelegt und dies auch unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UnionStahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet UnionStahl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UnionStahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UnionStahl als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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UnionStahl
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
UnionStahl
Branchendurchschnitt: Industrie