Ihr Unternehmen?

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unipa 
kunststofftechnik 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schadet euch nicht selbst

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schauklappen. Die Betriebsblindheit und das bestimmte Personen ihre Stellung so weit ausreizen, daß andere kündigen.

Verbesserungsvorschläge

Jemand Undercover mal einschließen für 4 Wochen. Sie werden staunen wer eigentlich das Sagen hat und wer ein Vertrauliches Gespräch sofort an die Busch Trommel weiterleitet.

Arbeitsatmosphäre

Lästern ist die Tagesordnung

Image

Es spricht sich rum daß das Arbeitsklima nicht das beste ist.

Work-Life-Balance

Kinder unerwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen aber nicht schriftlich festgehalten.

Gehalt/Benefits

Wow endlich Mindestlohn 12€. Da fühlt man sich gleich wertgeschätzt nach all den Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo kein Richter!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste und gegönnt wird keinem was.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehörst du zur Clique ist alles gut

Vorgesetztenverhalten

Aussagen wie "ich habe eine gute Menschenkenntnis und sehe ob Sie mich belügen in dem ich in Ihre Augen schaue" halte ich für fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

Der Sommer ist Brutal was die Hitze betrifft. Da dürften wir aber dann kostenlos die Wasserflaschen Mitbenutzen die wir sonst bezahlen als Leasing. Für feste Mitarbeiter sind sie generell kostenlos

Kommunikation

Nur Cliquen Mitglieder werden befragt oder informiert.

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung. Bedeutet, die Mitglieder einer bestimmten Clique haben Vorteile wenn die Vorgesetzten ausser Haus sind. Und den anderen, Gnade Gott, sie beschweren sich.

Interessante Aufgaben

Jede Maschine wird mal durchlaufen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.