1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeitmodelle
Aktuell nichts
Aktuell fällt mir ehrlich gesagt nichts ein, was man verbessern könnte. Das Unternehmen arbeitet kontinuierlich daran, sich weiterzuentwickeln und offen für Feedback zu bleiben.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und produktiv. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich alle wohlfühlen, was sich in einer geringen Fluktuation bemerkbar macht.
Das Unternehmen genießt ein gutes Ansehen, sowohl intern als auch extern.
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist marktgerecht und orientiert sich an den Anforderungen der jeweiligen Position. Die Zusatzleistungen sind attraktiv und umfassen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge.
Das Unternehmen engagiert sich in Umwelt- und Sozialfragen. Nachhaltigkeit ist ein erkennbares Ziel, das in vielen Bereichen berücksichtigt wird.
Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist sehr gut. Es gibt eine starke gegenseitige Unterstützung, und der Austausch funktioniert auch abteilungsübergreifend. Man kann sich aufeinander verlassen.
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv eingebunden. Sie spielen eine wichtige Rolle im Wissenstransfer und in der Zusammenarbeit
Die Führungskräfte zeigen sich engagiert und wertschätzend. Sie stehen bei Fragen oder Anliegen zur Verfügung und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut durchdacht. Die Büros sind ergonomisch ausgestattet und bieten alles, was für ein effizientes Arbeiten benötigt wird.
Die Kommunikation ist klar und strukturiert. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wichtige Informationen transparent weitergegeben werden. Feedback wird aktiv gefördert, und auch auf informeller Ebene funktioniert der Austausch gut.
Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt und sieht sie als Bereicherung. Unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt, und es gibt keine Barrieren in Bezug auf Hintergründe oder Erfahrungen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern sowohl Kreativität als auch Eigenverantwortung. Es wird darauf geachtet, dass die Projekte zur persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter beitragen.