Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei uniqbit die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Glasklare Transparenz - Lob & Feedback an der Tagesordnung.
Auf alles, wirklich alles wird Rücksicht genommen. Man findet immer eine gute Lösung ohne einzubüßen.
Jeder stärkt sich den Rücken und Hilfe ist überall anzutreffen. Das ist das A und O. Durch 2 große Teamwochen und regelmäßigen Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt und für ordentlich Spaß wird gesorgt. Definitiv einzigartig was einem hier geboten wird.
Vorgesetzte sehr transparent über das Unternehmen und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Entscheidungen werden argumentiert und diskutiert, sodass keine Willkürlichkeit herrscht.
Regelmäßige Updates von der Geschäftsführung. Themen & Anliegen werden aufgegriffen und definitiv auch ernstgenommen. Da eine große Anzahl and Feedback und Wünschen umgesetzt wurden.
Durch das junge Team und die flache Hierarchie, entsteht eine sehr angenehme Unternehmenskultur. Jeder ist willkommen und wird von Anfang an herzlich aufgenommen. Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als sehr eng, sowohl in den Projekten als auch ausserhalb der alltäglichen Arbeit (z.B. bei gemeinsamen Teamevents).