Keinerlei Infrastruktur um Arbeitgeber zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum für vieles - da kein Interesse an den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Vision - veraltete oder fehlende Prozesse - keine aktive Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Wachstum ist nur mit professioneller Geschäftsführung, kontinuierlichem Marketing und stetigem Innendienst machbar. Diese Skalierung des Geschäfts benötigt Energie und Mut - beides ist im Unternehmen nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Einzelunternehmer ohne gewerbliches Büro. Jeder arbeitet für sich. Initiative für eine Firmenvision muss man selbst mitbringen.
Image
Muss aktiv ausgebaut werden.
Work-Life-Balance
Wo keine Vision - da gibt es auch keinen Druck.
Karriere/Weiterbildung
Wissen muss man sich selbst erarbeiten. Karriere gibt es hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich.
Vorgesetztenverhalten
Einforderung von Autoritäts-Anerkennung ohne Führungsstärke oder Expertise.
Kommunikation
Nahezu keine aktive Kommunikation seitens des Unternehmens. Für Mitarbeiterführung gibt es hier keine Erfahrungen im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Arbeitsmittel und Büro selbst finanziert. Gehaltswachstum über Boni berechnet, die sich erst in x-Jahren entwickelt. Firma hat zu geringe Margen für lohnenswerte Gehälter. Minusgeschäft für alle.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Kunden und Projekte - Firma hätte großes Potential, aber das muss aktiv ausgearbeitet werden.