1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
Freiraum für vieles - da kein Interesse an den Mitarbeitern.
Fehlende Vision - veraltete oder fehlende Prozesse - keine aktive Mitarbeiterführung
Wachstum ist nur mit professioneller Geschäftsführung, kontinuierlichem Marketing und stetigem Innendienst machbar. Diese Skalierung des Geschäfts benötigt Energie und Mut - beides ist im Unternehmen nicht vorhanden.
Einzelunternehmer ohne gewerbliches Büro. Jeder arbeitet für sich. Initiative für eine Firmenvision muss man selbst mitbringen.
Muss aktiv ausgebaut werden.
Wo keine Vision - da gibt es auch keinen Druck.
Wissen muss man sich selbst erarbeiten. Karriere gibt es hier nicht.
Jeder arbeitet für sich.
Einforderung von Autoritäts-Anerkennung ohne Führungsstärke oder Expertise.
Nahezu keine aktive Kommunikation seitens des Unternehmens. Für Mitarbeiterführung gibt es hier keine Erfahrungen im Unternehmen.
Arbeitsmittel und Büro selbst finanziert. Gehaltswachstum über Boni berechnet, die sich erst in x-Jahren entwickelt. Firma hat zu geringe Margen für lohnenswerte Gehälter. Minusgeschäft für alle.
Viele spannende Kunden und Projekte - Firma hätte großes Potential, aber das muss aktiv ausgearbeitet werden.