5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich empfehle dringend das Niveau der Kommunikation ab Ansprache im Active Sourcing (XING) zu optimieren. Die Candidate Experience ist einfach nur schlecht, denn das Recruiting ist unzuverlässig und unprofessionell. Da vergeht dem Bewerber die Lust das Unternehmen weiter kennenzulernen.
Freitag:
Ansprache durch AP via XING. Freundliches Anschreiben. Interessante Vakanz, allerdings große Ähnlichkeit mit der Suche nach der Eierlegendenwollmilchsau. Hat dennoch mein Interesse geweckt mehr zu erfahren. Auch um im Detail die Vakanz zu verstehen und entscheiden zu können, ob es für mich überhaupt passt. Es wurde ein erstes Telefonat vereinbart. AP will sich am Montag melden.
Montag:
AP meldet sich nicht. Auf schriftliche Nachfrage via XING am Abend kam die Antwort, dass AP zu viel zu tun hat und ob er sich am Dienstag melden darf. (???)
Darf er aber die Bitte um einen verbindlichen Termin wurde nicht beantwortet.
Dienstag:
nichts
Mittwoch:
Via XING frage ich, was das Problem ist erhielt die Info über einen internen Wechsel des AP und Übergabe an einen Nachfolger. (???)
Für mich endet an dieser Stelle der Recruiting Prozess. Nein danke zu Unique Medicum.
Qualifiziertes Personal einstellen. Gesprächsführung sowie qualifizierte aussagen sehr eingeschränkt. Keine Rückantwort auf Telefon oder Mail.
Wissen was sie wollen!! Nicht erst ja sagen, dann heißt es aufeinmal nein und dann doch wieder ja