Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UNISCON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der furchtbarste Geschäftsführer CEO den ich je kennen lernen durfte. Reinste Vettern Wirtschaft. Die Gehälter für Freunde 5 Fach so hoch als für Mitarbeiter. Alibi Beschäftigte Freunde im Ausland finanziert. Absolute Abzocke. Der TÜV dürfte zahlen.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander, und Feedback wird wertgeschätzt.
Der Teamgeist ist hervorragend. Alle unterstützen sich gegenseitig. Leider gibt es keine regelmäßigen Team-Events, die den Zusammenhalt stärken.
Insgesamt sehr positiv