Unisys 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Hallo, vielen Dank für dein offenes Feedback und deine Anmerkungen. Es ist sehr schade, dass Du Unisys nur als ein Sprungbrett siehst. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern langfristige und attraktive Perspektiven zu geben. Neben vorgeschlagenen Karrierepfaden hat Unisys eine sehr breit angelegte interne Universität mit Leadership Kursen für Manager und zukünftige Manager, Zertifizierungen und weit gefächertem Schulungsangebot. Weiterhin haben unsere Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit, nicht nur im Rahmen der regelmäßigen Feedback- und Karrieregespräche, mit ihrem Vorgesetzen Karrierewünsche oder Möglichkeiten externer Zertifizierungen zu besprechen und gemeinsam einen Karriereplan aufzustellen.

Wir würden uns freuen, wenn du mit deinem Anliegen bezüglich der Vergütungsstruktur direkt auf uns zu kommst, damit wir dies persönlich besprechen können.
Unisys orientiert sich im Bereich Vergütung an den gelieferten Marktwerten von großen Beratungsunternehmen für die IT Branche und fokussiert sich eher auf modernere Zusatzleistungen (24/7 Gruppenunfallversicherung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitstage und -angebote, Sonderurlaubstage, Mobile Working mit Aufwandsentschädigung, Bonusprogramme, Car Allowance Programm, Mitarbeiter Referral Programm, Wellbeing und Employee Assistance Programm (EAP), Auslandseinsätze, MBA Programm, usw).