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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 137 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

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We push for more!

Wer wir sind

Wir sind davon überzeugt, dass agile Technologien zu bahnbrechende Neuerungen inspirieren können und Unternehmen den Weg in die Zukunft weisen. Wir arbeiten mit Kunden aus aller Welt und aus allen Branchen zusammen. Innovationen fördern wir durch Lösungen für digitale Arbeitsplätze, Cloudsysteme, IT-Infrastrukturen und Geschäftsprozesse. Wir lieben es, die Ärmel hochzukrempeln und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die das Technologieerlebnis der Menschen von Grund auf verändern.

Wir setzen auf Zusammenarbeit mit unseren Kunden: So verstehen wir die grundlegenden Ursachen für unternehmerische Herausforderungen und entwickeln ganzheitliche Lösungen basierend auf modernen und zukunftsweisenden Technologien und Anwendungen. Entdecke mit Unisys, Möglichkeiten smarter zu arbeiten, Effizienz und Rentabilität zu steigern und Resilienz zu entwickeln.

Produkte, Services, Leistungen

Eine Einheitslösung gibt es nicht. Jede Branche hat einzigartige Wachstumschancen und steht vor unterschiedlichen Herausforderungen. Mit fundierter Fachkompetenz in einer Vielzahl von Domänen sind unsere Angebote bei Unisys darauf zugeschnitten, für jeden unserer Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Das Angebot von Unisys umfasst digitale Arbeitsplatzlösungen, Geschäftsprozesslösungen, Cloud- und Infrastrukturlösungen, Enterprise-Computing-Lösungen und Cybersicherheitslösungen.

Unsere Kunden verteilen sich auf folgende Sektoren:

  • Kommunikation
  • Finanzdienstleistungen
  • Gesundheitswesen und Life Sciences
  • Hochschulwesen
  • Fertigungsindustrie
  • Öffentlicher Sektor
  • Einzelhandel
  • Reisen und Transport

Digitale Arbeitsplatzlösungen - Die Zukunft der Arbeit ist hybrid
Der Erfolg dahinter liegt im individuellen Abgleich von Erfahrungen. Das Ergebnis sind engagierte Mitarbeiter/innen, und damit innovative Unternehmen und zufriedene Kunden. Wir bei Unisys unterstützen den hybriden Arbeitsplatz und die Unternehmensbelegschaft, indem wir intelligentere, innovative Arbeitsbereiche entwerfen, die nahtlose, digitale Erfahrungen auf sichere Weise schaffen.

Business Process-Lösungen - Maximieren Sie die Wertschöpfung durch niedrigere Kosten und schnellere Prozesse
Durch die Zusammenarbeit mit Unisys können unsere Kunden Ihre Transformationsmaßnahmen bündeln und auf bestehenden Plattformen aufbauen, sodass sie sich schneller marktgerecht weiterentwickeln. Anstatt alles allein zu machen, setzt Unisys auf bestehende Wertschöpfungsnetzwerke zugunsten unserer Kunden. Darüber hinaus bieten wir Unternehmen bei einfachen Transaktionen nutzungsbasierte „as a Service“-Modelle an, um Kostenkontrolle und Leistungsfähigkeit auf Dauer zu garantieren. Auf diese Weise zeigen Initiativen schneller Wirkung – bei gleichzeitig niedrigerem Risikoprofil.

Cloud- und Infrastrukturlösungen - Lösungen für die digitale Transformation
Die Cloud transformiert Unternehmen weltweit. Wir bei Unisys helfen nicht nur beim Übergang in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitsweise, sondern stehen auch in der darauffolgenden Betreuung stets zur Seite. Dabei bewahren wir die individuelle Sicherheit und Compliance.

Enterprise-Computing-Lösungen - Nutzung neuer digitaler und cloudbasierter Funktionen ohne Unterbrechung des Geschäftsbetriebs
Die Welt verändert sich weiter. Die Anforderungen von Kunden und Anwender/innen, sowie regulatorische Herausforderungen steigen. Durch aufstrebende Technologien und neuen Mitwettbewerbern steht die Unternehmenslandschaft unserer Kunden im ständigen Wandel. Wir bei Unisys übermitteln das notwendige technische Know-how, um die individuelle ClearPath Forward®-Umgebung zu unterstützen.

Cybersecurity-Lösungen
Der Unisys-Ansatz für Sicherheitsdienstleistungen:

  • Flexibel, skalierbar und agil
  • Quantifizierung der finanziellen Risiken von Sicherheitsdienstleistungen
  • Schutz von Daten, Anwender/innen und Assets in jeder Phase des IT-Lebenszyklus
  • Optimierte Implementierung von Sicherheitsrichtlinien
  • Maximierung der Ressourcenwerte bei gleichzeitiger Minimierung der Gefährdung

Hochentwickelte Bedrohungen und Ransomware können Unternehmen und Behörden lahmlegen. Mit Unisys Stealth® bieten Wir unseren Kunden den entsprechenden Schutz davor.

Sicherheitslösungen
Unisys entwickelt maßgeschneiderte Sicherheitslösungen mit Flexibilität, Skalierbarkeit, Agilität und Geschwindigkeit. Diese Lösungen ermöglichen es, das finanzielle Risiko der IT-Sicherheit zu quantifizieren und das wachsende Volumen an Daten, Benutzern und Geräten von Anfang an vollständig zu schützen. Zudem wird die Komplexität der Sicherheitsumgebung des Unternehmens reduziert und optimiert, sowie der Ressourcenbedarf verringert.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KantineKantine
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Unisys Deutschland GmbH über Benefits sagt

Möchtest du Kolleginnen und Kollegen treffen und in einem unserer Büros arbeiten? – Gerne! Bist du zuhause produktiver? – Kein Problem! Erfordert deine aktuelle Situation, dass du von Vollzeit auf Teilzeit wechselst? – Auch das kriegen wir hin! Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, passt sich dein Arbeitsalltag an dich an!

Wir sind der Meinung, dass gute Leistungen honoriert werden sollten und das nicht nur von Vorgesetzten. Dafür steht unsere Award- und Recognition Kultur: Jeder Unisys Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin hat damit die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen zu loben – beispielsweise nach einer erfolgreichen Systemmigration, das Zufriedenstellen eines Kunden oder einfach, weil du ein offenes Ohr für deine Kollegen hattest.

Planst du gerne zwei Schritte weiter und sorgst dich schon jetzt um deine Absicherung im Alter? Unsere Profis unterstützen und beraten dich gerne bei der Erstellung eines maßgeschneiderten Pensionsplans und Unisys beteiligt sich mit Arbeitgeberzuzahlungen!

Nicht zuletzt sind unsere Sozialleistungen klar überdurchschnittlich und bieten dir weitaus mehr Sicherheit für dich, deine Familie und deine(n) Partner(in) als üblich.

In regelmäßigen Abständen werden Gesundheitsprogramme angeboten um dich fit zu halten! Seien es ärztliche Beratungen, Blutdruckmessungen mit anschließender Analyse oder ein grundsätzlicher Fitness-Check – alles auf freiwilliger Basis und zu deiner Situation passend.

Hast du mal eine stressige Phase im Projekt, suchst gerade einen Kindergartenplatz und hättest dabei gerne Unterstützung oder möchtest einfach die Meinung eines Außenstehenden zu einer Situation haben, dann stehen Dir unsere Experten des Programms „My Life Resources“ mit Rat und Tat zur Seite!

Das ist nur die Spitze des Eisbergs – also komm in unser Team und lass dich bei deinem Bewerbungsgespräch darüber informieren, wie sich Unisys auch in schwierigen Situationen für seine Mitarbeiter einsetzt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Mix aus mobilem/hybridem Arbeiten & modernen Büros inkl. Entschädigungspauschalen
  • 24/7 Unfallversicherung (auch im privaten Umfeld)
  • MBA Sponsorship Programm
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuzahlungen
  • Car Allowances
  • Vielfältige Aufgabenbereiche
  • Weiterbildung mit eigener Unisys University

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So vielfältig und divers Unisys ist, so sind es auch deine Möglichkeiten und Chancen bei uns. Ob als Software Engineer, Cloud Architect, Project Manager, im Sales-Bereich, der IT-Beratung oder in der Verwaltung – hier findet jeder und jede den passenden Platz.

Um zu sehen, welche Stellen gerade konkret bei uns offen sind, folge diesem Link.

Gesuchte Qualifikationen

Neugierde, Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität und ein kontinuierliches Streben nach Verbesserungen – diese Eigenschaften sind grundlegend für das Unisys-Team.

Basierend darauf sind je nach Tätigkeitsfeld andere weitere Qualifikationen gesucht. In unseren Stellenausschreibungen findest Du exakte Beschreibungen der erwarteten Kenntnisse und Fähigkeiten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unisys Deutschland GmbH.

  • Unisys Deutschland GmbH

    Omniturm - Große Gallusstraße 16-18

    60312 Frankfurt

    Zentrale

    Telefon: +49 69 247482100
    E-Mail: infodeutschland@de.unisys.com

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Vorgesetzten waren immer Nett und es gab intern nie Probleme wenn man mal Unterstützung brauchte oder es um private Notfälle ging
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Pünktliche Gehaltszahlung, mehr auch nicht
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Mir gefällt das in die Mitarbeiter gesetzte Vertrauen und sowhl der direkte ans auch der globale Führungsstil, sowie die daraus resultierenden Freiheiten.
Man kann mit jeden reden und es wird versucht alles umzusetzen
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Da ich bei einem Kunden vor Ort bin habe ich mit der Firma tatsächlich sehr wenig zu tun.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Zusatzleistungen gibt es tatsächlich garkeine.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Weiterbilden ist nicht machbar. Zumindest für mich nicht. Karriere machen kann man hier ebenfalls leider nicht.
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Extern verwaltet, keine Entscheidungsbefugnis
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Es gibt manche Themen die von unserer Muttergesellschaft in USA auf die andern Länder runtergebrochen werden sollen, die aber zum Beispiel für uns in Europa gar nicht ideal passen. Da wünschte ich mir mehr Rücksicht von dort. Aber das ist wohl ein Problem von globalen Unternehmen.
Tolerieren manchmal zu viel
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wenn überhaupt die bescheidenen Benefits - hier gibt es jede Menge Möglichkeiten und Luft nach oben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist in Deutschland ziemlich am Ende und wird nur verwaltet
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Der oberen Führungsebene fehlen Visionen und der Wille dringend erforderliche Transformationen konsequent und bis zum Ende umzusetzen. Stattdessen wird viel geredet und viel gespachtelt, ohne dabei die komplexen Kernthemen anzugehen.
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Der Arbeitgeber sollte sich überlegen, was ihm seine langjährigen Mitarbeiter wert sind. Wenn es trotz der sehr hohen Inflation sowohl in 2022 als auch in 2023 keinerlei Gehaltserhöhung gegeben hat, fühle ich mich nicht honoriert.
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Klarere, schnellere und verbindlichere abteilungsübergreifende Kommunikation.
Mehr Initiativen für "Offline" Treffen, besonders für Kollegen mit dem Home Office Vertrag.
Stärkere Vermittlung der Image des Unternehmens.
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Das Angebot erweitern und fokussierter auf das, was gerade in der IT benötigt wird. Prozesse intern blockieren die Flexibilität und schnelle kurze Wege.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Unisys Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Ich konnte mich immer auf meine Teammitglieder verlassen – im Allgemeinen herrschte ein guter Teamgeist.
5
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Super Kollegen
5
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Die Kollegen sind wirklich Nett. Man kann hier wirklich nichts aussetzen.
4
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Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und wir legen wert auf ein gutes Miteinander. Der Zusammenhalt wird durch durch Events und selbst-organisierte Mittagstische etc. an unseren Standorten unterstützt.
5
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Gegenseitige Kollegialität ist hier vorhanden, zumindest kann ich das aus der Erfahrung von den Kollegen und Kolleginnen sagen mit denen ich zusammen arbeite.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unisys Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Weiterbildung unmöglich da keine finanziellen Mittel da sind. Karriere geht nur nach links oder rechts
1
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In meinem Bereich ist es sehr schwierig, Karriere zu machen, da die Leitungspositionen meistens von Amerika aus besetzt werden.
Das Angebot an Online-Kursen ist sehr umfangreich, aber nicht unbedingt für meinen Job hilfreich.
2
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Weiterbildungen kann man beantragen. Ob dies genehmigt wird ist individuell
3
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Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht erkennbar.
Die Kurse und Schulungen aus dem Unisys Lernportal sind bei anderen Unternehmen leider wertlos.
2
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Kaum Möglichkeiten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unisys Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Unisys Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unisys Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 134 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unisys Deutschland als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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