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Unisys Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score113 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 106 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø88.000 €
Applikations-Integrator:in2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Service Delivery Manager2 Gehaltsangaben
Ø128.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unisys Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unisys Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Securing Your Tomorrow

Wer wir sind

Unisys basiert auf über 145 Jahren bahnbrechender Innovation. Wir sind überzeugt, dass wir auf unserem Weg dazu beigetragen haben, die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Viele Unternehmen und Regierungen auf der ganzen Welt verfügen dank Unisys über neue Technologien und innovative Prozesse. Unser Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit weiterentwickelt. Aber die Leidenschaft für Innovation und für den Erfolg unserer Kunden ist geblieben.

Die Mission von Unisys ist es, erfolgreiche Lösungen für die anspruchsvollsten Unternehmen und Regierungen weltweit zu erzeugen. Unsere Produkte liefern stets die signifikanten, messbaren Ergebnisse, die für unsere Kunden am wichtigsten sind. Noch besser: Sicherheit ist ein Bestandteil unserer Lösungen.

Produkte, Services, Leistungen

Eine Einheitslösung gibt es nicht. Jede Branche hat einzigartige Wachstumschancen und steht vor unterschiedlichen Herausforderungen. Mit fundierter Fachkompetenz in einer Vielzahl von Domänen sind unsere Angebote bei Unisys darauf zugeschnitten, für jeden unserer Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Das Angebot von Unisys umfasst digitale Arbeitsplatzlösungen, Geschäftsprozesslösungen, Cloud- und Infrastrukturlösungen, Enterprise-Computing-Lösungen und Cybersicherheitslösungen.

Unsere Kunden verteilen sich auf folgende Sektoren:

  • Kommunikation
  • Finanzdienstleistungen
  • Gesundheitswesen und Life Sciences
  • Hochschulwesen
  • Fertigungsindustrie
  • Öffentlicher Sektor
  • Einzelhandel
  • Reisen und Transport

Digitale Arbeitsplatzlösungen - Die Zukunft der Arbeit ist hybrid
Der Erfolg dahinter liegt im individuellen Abgleich von Erfahrungen. Das Ergebnis sind engagierte Mitarbeiter/innen, und damit innovative Unternehmen und zufriedene Kunden. Wir bei Unisys unterstützen den hybriden Arbeitsplatz und die Unternehmensbelegschaft, indem wir intelligentere, innovative Arbeitsbereiche entwerfen, die nahtlose, digitale Erfahrungen auf sichere Weise schaffen.

Business Process-Lösungen - Maximieren Sie die Wertschöpfung durch niedrigere Kosten und schnellere Prozesse
Durch die Zusammenarbeit mit Unisys können unsere Kunden Ihre Transformationsmaßnahmen bündeln und auf bestehenden Plattformen aufbauen, sodass sie sich schneller marktgerecht weiterentwickeln. Anstatt alles allein zu machen, setzt Unisys auf bestehende Wertschöpfungsnetzwerke zugunsten unserer Kunden. Darüber hinaus bieten wir Unternehmen bei einfachen Transaktionen nutzungsbasierte „as a Service“-Modelle an, um Kostenkontrolle und Leistungsfähigkeit auf Dauer zu garantieren. Auf diese Weise zeigen Initiativen schneller Wirkung – bei gleichzeitig niedrigerem Risikoprofil.

Cloud- und Infrastrukturlösungen - Lösungen für die digitale Transformation
Die Cloud transformiert Unternehmen weltweit. Wir bei Unisys helfen nicht nur beim Übergang in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitsweise, sondern stehen auch in der darauffolgenden Betreuung stets zur Seite. Dabei bewahren wir die individuelle Sicherheit und Compliance.

Enterprise-Computing-Lösungen - Nutzung neuer digitaler und cloudbasierter Funktionen ohne Unterbrechung des Geschäftsbetriebs
Die Welt verändert sich weiter. Die Anforderungen von Kunden und Anwender/innen, sowie regulatorische Herausforderungen steigen. Durch aufstrebende Technologien und neuen Mitwettbewerbern steht die Unternehmenslandschaft unserer Kunden im ständigen Wandel. Wir bei Unisys übermitteln das notwendige technische Know-how, um die individuelle ClearPath Forward®-Umgebung zu unterstützen.

Cybersecurity-Lösungen
Der Unisys-Ansatz für Sicherheitsdienstleistungen:

  • Flexibel, skalierbar und agil
  • Quantifizierung der finanziellen Risiken von Sicherheitsdienstleistungen
  • Schutz von Daten, Anwender/innen und Assets in jeder Phase des IT-Lebenszyklus
  • Optimierte Implementierung von Sicherheitsrichtlinien
  • Maximierung der Ressourcenwerte bei gleichzeitiger Minimierung der Gefährdung

Hochentwickelte Bedrohungen und Ransomware können Unternehmen und Behörden lahmlegen. Mit Unisys Stealth® bieten Wir unseren Kunden den entsprechenden Schutz davor.

Sicherheitslösungen
Unisys entwickelt maßgeschneiderte Sicherheitslösungen mit Flexibilität, Skalierbarkeit, Agilität und Geschwindigkeit. Diese Lösungen ermöglichen es, das finanzielle Risiko der IT-Sicherheit zu quantifizieren und das wachsende Volumen an Daten, Benutzern und Geräten von Anfang an vollständig zu schützen. Zudem wird die Komplexität der Sicherheitsumgebung des Unternehmens reduziert und optimiert, sowie der Ressourcenbedarf verringert.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Unisys Deutschland GmbH über Benefits sagt

Möchtest Du Kolleginnen und Kollegen treffen und in einem unserer Büros arbeiten? – Gerne! Bist Du zuhause produktiver? – Kein Problem! Erfordert Deine aktuelle Situation, dass Du von Vollzeit auf Teilzeit wechselst? – Auch das kriegen wir hin! Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, passt sich Dein Arbeitsalltag an Dich an!

Wir sind der Meinung, dass gute Leistungen honoriert werden sollten und das nicht nur von Vorgesetzten. Dafür steht unser Celebrate-Programm: Jede Unisys Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat damit die Möglichkeit, Kolleginnen und Kollegen zu loben – beispielsweise nach einer erfolgreichen Systemmigration, das Zufriedenstellen eines Kunden oder einfach, weil Du ein offenes Ohr für Deine Kolleginnen und Kollegen hattest. Im Celebrate-Shop findest Du im Austausch gegen Deine Celebrate-Punkte eine riesige Auswahl an Artikeln, die Du direkt zu Dir nach Hause liefern lassen kannst.

Planst Du gerne zwei Schritte weiter und sorgst Dich schon jetzt um Deine Absicherung im Alter? Unsere Profis unterstützen und beraten Dich gerne bei der Erstellung eines maßgeschneiderten Pensionsplans!

Nicht zuletzt sind unsere Sozialleistungen klar überdurchschnittlich und bieten Dir weitaus mehr Sicherheit für Dich, Deine Familie und Deiner Partnerin/Deinem Partner als üblich.

In regelmäßigen Abständen werden Gesundheitsprogramme angeboten um Dich fit zu halten! Seien es ärztliche Beratungen, Blutdruckmessungen mit anschließender Analyse oder ein grundsätzlicher Fitness-Check – alles auf freiwilliger Basis und zu Deiner Situation passend.

Hast Du mal eine stressige Phase im Projekt, suchst gerade einen Kindergartenplatz und hättest dabei gerne Unterstützung oder möchtest einfach die Meinung einer außenstehenden Person zu einer Situation haben, dann stehen Dir unsere Expertinnen und Experten des Employee Assistance Programms mit Rat und Tat zur Seite!

Das ist nur die Spitze des Eisbergs – also komm in unser Team und lass Dich bei Deinem Bewerbungsgespräch darüber informieren, wie sich Unisys auch in schwierigen Situationen für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Mix aus mobilem/hybridem Arbeiten & modernen Büros inkl. Entschädigungspauschalen
  • Hochflexibles Benefit-System in den Bereichen Gesundheit, Sport und nachhaltiger Verkehr
  • Vielfältige Aufgabenbereiche
  • Weiterbildung mit eigener Unisys University
  • Internationales Arbeitsumfeld mit Möglichkeit von Auslandseinsätzen in AUT und CH

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So vielfältig und divers Unisys ist, so sind es auch deine Möglichkeiten und Chancen bei uns. Ob als Software Engineer, Cloud Architect, Project Manager, im Sales-Bereich, der IT-Beratung oder in der Verwaltung – hier findet jeder und jede den passenden Platz.

Um zu sehen, welche Stellen gerade konkret bei uns offen sind, folge diesem Link.

Gesuchte Qualifikationen

Neugierde, Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität und ein kontinuierliches Streben nach Verbesserungen – diese Eigenschaften sind grundlegend für das Unisys-Team.

Basierend darauf sind je nach Tätigkeitsfeld andere weitere Qualifikationen gesucht. In unseren Stellenausschreibungen findest Du exakte Beschreibungen der erwarteten Kenntnisse und Fähigkeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unisys Deutschland GmbH.

  • Unisys Deutschland Gruppe
    Philipp-Reis-Straße 2
    65795 Hattersheim am Main

    Zentrale
    Telefon: +49 6190 805-9200
    Telefax: +49 6190 805-9511
    E-Mail: infodeutschland@de.unisys.com

Standort

Standorte Inland

Unisys Deutschland GmbH

Philipp-Reis-Straße 2
65795 Hattersheim am Main
Telefon: +49 (0) 6190 805-9200
Telefax: +49 (0) 6190 805-9511
Mail: infodeutschland@de.unisys.com

Unisys Technical Services

Josef-Wassermann-Str. 5
86316 Friedberg/Bayern
Telefon: +49 (0) 821 599603-27
Telefax: +49 (0) 821 599603-08

Standorte Ausland

Alle Telefon-Nummern und Adressen der Unisys Standorte weltweit finden Sie hier:
http://www.unisys.com/about-us/locations

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Einbindung der Unisys Deutschland in die Unisys Gruppe ermöglicht es, einerseits in einem überschaubaren Unternehmen im Land zu arbeiten, andererseits sehr viel Erfahrung und Freude durch die internationale Zusammenarbeit in der Unisys Gruppe zu erfahren
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Gutes Gehalt mit großer Anzahl von Benefits; Teilzeitmöglichkeiten; Möglichkeit mobil zu arbeiten; große Flexibilität; Offenheit für Ideen und Veränderungen voranzutreiben mit schneller Umsetzung
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Man hat viel Freiraum und kann viel gestalten. Leider muss man auch viel selber machen. Für jemand, der das nicht mag, ist Unisys der falsche Arbeitgeber.
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Open-minded Denken, Thinking out of the box, Selbstständiges Arbeiten
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sehr zuverlässige Kollegen, viel Freiraum
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 55 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier kann ich leider nichts nennen, da ich noch kein besseres Paket aus Kollegen, Projektauswahl, Gehalt und Zusatzleistungen kennengelernt habe.
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Work Life Balance klappt aufgrund der dünnen Besetzung meist nicht. Zu eng an der Leine was die Führung aus den USA angeht
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Unisys ist ein globales Unternehmen, welches aber nicht überall eine einheitliche Struktur bietet. Es werden seitens der Kunden Themen angesprochen die am Markt eigentlich Standard sind, aber hier noch entwickelt werden müssen. Quasi so das für jeden Kunden was eigenes her muss. Da sollte ein einheitlicher Standard erstellt werden, der dann mitverkauft wird und wenn das nicht passt, kostet das extra. Ansosnten müssen die Themen von den Mitarbeitern in einem manuellen Schritt aufwändig erstellt werden.
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Kein Sales ist aktiv
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Permanenter Personalmangel wird auf andere MA unfair übertragen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 48 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Marketing intensivieren
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Stärkere Besetzung von Schlüsselfunktionen / Halten von Mitarbeitern in Schlüsselfunktionen. Weniger Fokus auf externe MA in wichtigen Positionen.
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Mehr über den Tellerrand schauen
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Bei den Deals sollte auf eine adäquate Ressourcenausstattung geachtet werden. Teilweise sind zu wenig Ressourcen in manchen Bereichen vorhanden.
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Bildet eure Leute aus. Es kann nicht sein das Mitarbeiter in einer IT-Firma über 10 Jahre nicht eine einzige Fortbildung erhalten...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 43 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Unisys Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Wie obe genannt: Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut!
5
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Kollegen ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig
5
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vertraute Teams, auch international
5
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Es gibt solche und solche, wie überall
3
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Hier kann ich nur positives erzählen. Jeder Kollege ist bei Fragen sofort bereit zu helfen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 36 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unisys Deutschland ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Bekanntheitsgrad nicht ganz sd hoch
3
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Nach außen hin spricht man sehr positiv, intern bekommt man öfters Unzufriedenheit mit.
2
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In Deutschland nicht so bekannt
2
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Also je mehr Leute einmal drin waren in der Firma (extern oder intern) um so schlechter wird das Image...
1
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Das Image hat aufgrund der Vergangenheit sehr gelitten (Stellenabbau bis ca. 2016). Ist aktuell aber im Aufbau.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Man kann sich hier über interne sowie externe Weiterbildungsangebote entlang seiner Interessen entwickeln. Ein Controller wird hier nicht unbedingt eine Cisco-Zertifizierung genehmigt bekommen (außer mit guten Gründen) aber solange eine Weiterbildung Sinn ergibt, steht die Firma hinter dem Vorhaben!
5
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Eigene Unisys Universität mit Leadership Programmen für aktuelle und zukünftige Manager, Mentor Programme; Sprachtrainings, Zertifizierungen, Soft Skill Trainings; MBA Programm, internationale Einsatzmöglichkeiten in 25 + Ländern
4
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Kaum Möglichkeiten
1
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Mit der Zeit hat man Aufstiegschancen in andere Rollen
3
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Karriere ist möglich. Weiterbildung in der eigenen Unisys University (WebLearning) möglich. Präsenzkurse sind möglich, aber nur wenn es einen wirklichen Grund gibt und es nicht in der eigenen University enthalten ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 28 Bewertungen lesen