Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit flexiblen Hybrid-Work Modell
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hochflexible Arbeitszeit und globales Projektumfeld.
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld. Als neues Mitglied im Team wurde ich freundlich aufgenommen, hatte eine hervorragendes Mentoring in den ersten Arbeitswochen. Diversität wird wirklich gefördert und gelebt.
Work-Life-Balance
Moderne Arbeitszeitmodelle bei dem insbesondere auch auch für die notwendige Flexibilität von Freizeit oder familiären Verpflichtungen wert gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und wir legen wert auf ein gutes Miteinander. Der Zusammenhalt wird durch durch Events und selbst-organisierte Mittagstische etc. an unseren Standorten unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Guter Austausch mit der direkten Führungskraft durch regelmäßige Updates, Team Calls und einen strukturierten Performance Management Prozess.
Kommunikation
Hohes Maß an Unternehmenskommunikation auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Sehr starker und etablierter Ansatz für Diversity, Equality und Inklusion. Auf globalem Level existieren mehrere moderierte Diversity Groups bei dem sich jeder engagieren kann.
Interessante Aufgaben
Sehr eigenverantwortliches Arbeiten in internationalen und globalen Teams.