Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei unit yoga die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kooperieren oder Persönlich und warmherzig sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin sehr zufrieden mit der Atmosphäre im Unternehmen und vor allem die Ruhe, die man beim Arbeiten hat. Vorher habe ich bei 2 anderen Unternehmen gearbeitet, bei denen ich ständig mit neuen Aufgaben und Projekten gefordert wurde und gar keine Zeit hatte, meine Aufgaben in Ruhe zu Ende zu bringen, sondern sehr unter Druck stand. Hier kann ich in meinem Rhythmus arbeiten und werde sehr selten einmal gefragt, wie weit ich mit meinen Aufgaben bin. Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, dass ich meine Aufgaben erledige und das stärkt mein Vertrauen bereits über Jahre.
Man muss als Mitarbeiterin daran denken, dass die Chefs auch das Produkt des Unternehmens sind und neben den Büroaufgaben auch als Referenten und Yogalehrer*innen tätig sind. Normale Hierarchie greifen hier nicht, alle sind gleichgestellt. Man muss eigenverantwortlich arbeiten und sich die Informationen heranholen, die man braucht. Wenn man Chefs braucht, die einen sagen, was zu tun ist, ist man hier falsch. Allerdings kann man die Chefs immer erreichen und bekommt hilfsbereit Antworten. Das ist auch eher selten.
Das Team ist top. Ich habe selten ein wertschätzenderes Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung erlebt. Hier gibt es kein Konkurrenzdenken.
Da ich auch eine Homeoffice Option im Bereich Buchhaltung habe, kann ich mich hier nicht beschweren. Ich kann jederzeit auch mal später oder früher anfangen nach Rücksprache und auch mal 4 Tage statt 5 Tage arbeiten und dafür mehr Stunden, wenn es für mich wichtig ist.
Es ist so, dass jede Person ihre Aufgaben hat. Und es gibt keinen Grund, Zielvorgaben zu bekommen, da jeder weis, was zu tun ist.
Das gefällt mir am besten, weil man sich wirklich gut versteht. Keine Spielchen. Es herrscht ein gutes Teamgefühl.