Sehr hohe Fluktuation, viele Lästereien und wenig Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Im Vertriebsteam ist es ganz in Ordnung. Man hilft sich gegenseitig, wenn man mal nicht weiterkommt.
Wenn man länger als 1 Jahr für United Brands 24 arbeitet, gehört man schon zum "alten Eisen". Viele neuen Kollegen verlassen das Unternehmen noch während der Probezeit bzw. werden gegangen.
Am besten ist es, wenn man einfach seine Arbeit macht und bloß nicht auffällt.
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Anfangs ist man ganz glücklich. Nach einem halben Jahr merkt man aber, was man sich angetan hat.
Work-Life-Balance
Je nach Verhandlung 28-30 Urlaubstage, die auch kurzfristig genommen werden können.
Überstunden sind von Mo-Do an der Tagesordnung. Keine Gleitzeit, sondern 08:00 bis 17:00 Uhr (wobei man schief angeschaut wird, wenn man nicht vor 07:45 Uhr am Schreibtisch ist). Denke, dass eine Gleitzeitregelung einiges positiv verändern würde.
Das Privatleben wird geschätzt und man erhält nach der Arbeit keine unnötige Anrufe, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden abgelehnt bzw. nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Gehalt nicht zufriedenstellend, keine Sonderzahlungen/Boni (es wird nur erzählt, dass das Unternehmen einen neuen Rekordgewinn erreicht hat)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quasi nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Kollegen halten zusammen, aber man weiß nie, wer das nächste Gerücht streut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch einige ältere Kollegen. Es werden auch Personen 40+ eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fragen einen aus und lästern mit einem über die Kollegen. Die Mentalität ist sehr von oben herab.
Wenn man mit jemandem über etwas vertrauliches redet, kann man davon ausgehen, dass die anderen Kollegen es spätestens zum Feierabend auch wissen.
Oftmals wissen die Vorgesetzten gar nicht, was der Mitarbeiter eigenlicht für Aufgaben erledigt...
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Computer mit einem nicht annähernd vollständig genutzten ERP. Hier ist viel Luft nach oben.
Großraumbüros (nur die Vorgesetzten haben Einzelbüros) ohne Klimaanlage.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Man verkauft Artikel, obwohl diese nicht mehr im Sortiment sind bzw. nicht nachbestellt werden. Über die aktuelle Lager der Firma erfährt man kaum etwas. Man bekommt nur mitgeteilt, dass die (viel zu hohen) Umsatzziele schon wieder nicht erreicht wurden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sowie Produkte sind abwechslungsreich und sehr interessant. Man kann auch ein paar Dinge frei gestalten/entscheiden.
Allerdings sind viele Produkte (u.a. diverse Lederwaren) nicht mehr zeitgemäß und verkaufen sich deswegen bei den "normalen" Kunden nicht besonders gut.