16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre ist durch (unnötigen) Druck der GF manchmal angespannter als sie sein müsste. Ansonsten bei normaler Auslastung gut, bei hohem Workload stressig.
Ein Klassiker der alten PR-Schule: Pünktlich Feierabend wird nur ungerne gesehen und gibt Punktabzug auf dem Beliebtheitskonto. Und das selbst an Tagen, an denen das Arbeitsaufkommen moderat ist. Überstunden und Nachtarbeit sind unbezahlt, Wochenendarbeit wird auf Nachfrage mit Freizeit ausgeglichen. Längerer Urlaub am Stück geht, erfordert aber Verhandlungsgeschick.
Fast ausnahmslos nette und hilfsbereite Kollegen. Leider ein biestiges Agentur-Urgestein, das die volle Rückendeckung der GF erhält.
Zielvorgaben werden ungenügend formuliert, dafür ist die Erwartungshaltung umso größer. Mitarbeitergespräche werden leider ungeschickt geführt und tragen in der Regel eher zur De- denn zur Motivation bei. Lob gibt es selten, Kritik dafür umso öfter. Positiv: eigene Ideen können auch auf GF-Ebene offen formuliert werden.
Kommunikation leider mangelhaft. Nur wenige Informationen gelangen von der GF bis zu den Mitarbeitern, obwohl sie diese durchaus betreffen. Das geht von von Kündigungen, Kundenentscheidungen, bis hin zu internen Projektstrukturen, die oftmals auch noch nach Wochen unklar bleiben.
Teilweise Büroalltag, teilweise spannende Projekte. Das Problem: alles muss gleichzeitig und sofort geschehen. Da kann es auch schonmal passieren, dass der langersehnte Feierabend erst um Mitternacht eintritt - Überstunden natürlich unbezahlt.