Das Personalkarusell dreht sich ständig
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird nur auf 1 Jahr befristet eingestellt.
Selbst nach überstandener Probezeit sollte man sich aber
nicht in Sicherheit wiegen. Da es sich um ein Kleinunternehmen handelt, welches nicht unter das Kündigungsschutzgesetz fällt, kann Personal problemlos
trotz Vertrag binnen 4 Wochen entsorgt werden, daher nichts für Sicherheitsbedürftige.
Gehalt/Benefits
Im gewerblichen Bereich liegt das Entgelt unterhalb eines fiktiven Mindestlohnniveaus , im kaufmännischen knapp darüber .
Vorgesetztenverhalten
Zuständigkeit für Zuckerbrot und Peitsche schnell klar.
Letztere obsiegt immer, weil blutsbandebedingte demonstrative Einigkeit oberste Prämisse ist.
Durch diese Politik wird leider auch über die Arbeitsplatzbeschreibung hinausgehendes Engagement
oftmals ausgebremst.
im Keim erstickt.
Arbeitsbedingungen
Strengstens verboten sind lt. Arbeitsvertrag private Telefonate jedweder Art während der Arbeitszeit. Die Möglichkeit der Abmahnung wird rigoros genutzt.