United Experts als Arbeitgeber

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1 Bewertung von Bewerbern

Wirkt ungeplant und überheblich...

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als COO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So richtig schien keiner zu wissen wen man eigentlich suchte. Es wurde eher deutlich das man versuchte unbequeme Aufgaben in der IT auf jemand anderen umzuschichten bzw. jemanden zu finden der die Schuld für das versagen anderer kriegt. Die Gespräche wären nett, aber nicht entgegenkommend und wirkten sehr überheblich. Die Aura schien eher kalt geprägt und hinterließen ein eher merkwürdiges Gefühl.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort