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Experts
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Atmosphäre der Angst

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Man muss stark sein, sonst gibt es einige Charaktere die einen zu überrumpeln versuchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Projekten und Freiraum für eigene Gestaltung.

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ wechselnde Projekte
+ Gutes Arbeitsklima
+ Tolles Büro
+ Gute Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Man bekommt nicht wirklich mit, wie die Entwicklung der Projekte nach unserer Fertigstellung weitergeht.

Vorgesetztenverhalten

Mein Verhältnis zu den Vorgesetzten ist gut. Ich wurde gut eingearbeitet und habe gleich mein eigenes Projekt bekommen für das ich mitverantwortlich gewesen bin.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro gefällt mir sehr gut. Tolle, helle Räume und der Aufenthaltraum sind die Highlights.

Kommunikation

Grundsätzlich gut. Die Kommunikation mit dem indischen Büro könnte allerdings noch optimiert werden. Die Sprachbarriere ist hier meistens die Herausforderung.

Interessante Aufgaben

Bisher fand ich die Projekte immer spannend - gerade für externe Auftraggeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

United Experts – HR Team

Vielen Dank für deine Bewertung. Dann machen wir mal gemeinsam so weiter!:)
Viele Grüße

Keine Empfehlung

2,1

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist aus der IT-Abteilung der Portalis AG hervorgegangen.
Hinter dem Unternehmen stecken somit die gleichen Köpfe und es gibt die gleichen Probleme wie bei Portalis, siehe http://www.kununu.com/de/all/de/in/portalis
Man hat nicht das Gefühl, dass es einen Plan gibt und dass Mitarbeiter in irgendeiner Form wertgeschätzt werden.
Die sogenannte Führung verschwendet ihre Zeit mit dem Kontrollieren von eingetragenen Arbeitszeiten und sinnlosen Zielvereinbarungen. Echte Führungskompetenzen (Vernetzung in der Branche, Projektmanagement, strategische Weitsicht, Personalführung...etc) sucht man vergebens.
Das Verlassen der Firma wird einem dann auch noch persönlich übel genommen.

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

keine vernünftigen Feedbackgespräche, Zielvereinbarungen weder motivierend noch zielführend, unglaublich herrisches und autoritäres Verhalten gegenüber den indischen Kollegen, Projektmanagement Qualitäten mangelhaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

United Experts – HR Team

Vielen Dank für Deine Meinung. Es ist immer bedauerlich, wenn sich die Wege trennen. Deine Hinweise nehmen wir ernst und möchten auf einige Deiner Punkte eingehen:

Im Bereich der IT-Dienstleistungen sind kurzfristige Änderungen eher die Regel als die Ausnahme. Darauf muss die Geschäftsführung natürlich reagieren. Grundsätzlich werden Strategien/Pläne in gemeinsamen Meetings den Mitarbeitern vorgestellt oder können in Workshops auch bis zu einem gewissem Grad mitgestaltet werden. Zielvereinbarungen werden immer im Dialog mit dem Mitarbeiter festgelegt, so dass auch hier ein echtes Mitspracherecht besteht. Aufgrund unseres Wachstums wird das System zur Zielerstellung und –messung laufend an die Gegebenheiten angepasst. Darüber hinaus sind Weiterbildungen natürlich möglich, erwünscht und wurden/werden auch durchgeführt.
Eine Kontrolle der Arbeitszeiterfassung ist unbedingt erforderlich, da nur so Projektzeiten korrekt verbucht und dem Kunden berechnet werden können. Darüber hinaus dient dies einer Einschätzung der erforderlichen Ressourcen, um so den einzelnen Mitarbeiter nicht zu überlasten, ggf. weiteren Personalbedarf zu erkennen und außerdem eine Work-Life-Balance sicherstellen zu können.
Zudem setzen wir fast alle Maßnahmen in Deutschland und Indien gleichermaßen um und investieren in Prozessoptimierung, Weiterbildung, Ausstattung etc.

Dennoch gibt es immer etwas zu verbessern – daher würden wir uns freuen, wenn Du bestehende interne Kanäle (z.B. die anonyme Feedbackbox) oder das direkte Gespräch mit Teamleitern, der Geschäftsführung oder HR suchst, um uns konkret Anhaltspunkte zu liefern, aus denen sich Deine Meinung gebildet hat.

Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute.

Guter Arbeitgeber

3,8
Ex-FührungskraftHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erhält viel Freiraum, kann kreativ sein, gute Ideen werden angenommen und umgesetzt. Mit Mitarbeitern und Vorgesetzen macht die Zusammenarbeit Spaß. Pragmatismus und Flexibilität sind sehr wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu flexibel und man dreht sich zu schnell, also auch mal Ruhe bewahren und einen guten Ansatz weiterverfolgen. Monatliche Zielvereinbarungen sind zu häufig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

United Experts – HR Team

Vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du gern bei uns gearbeitet hast und uns kontruktives Feedback gibst!
Viele Grüße

Mittelmaß auf dem Wege der Besserung

3,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aktionismus schlägt Planung

2,0

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird United Experts durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich United Experts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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