6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gemacht.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibilität.
Sehr hilfreich und verständlich
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein guter Arbeitgeber mit skandinavischen Einfluss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr umsichtiger Umgang mit dem Mitarbeitern, Homeoffice-Möglichkeit für alle, Caresharing Account damit niemand ÖPNV benutzen muss
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, Homeoffice Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines Arbeitgebers, United Heavy Lift GmbH & Co. KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern, sehr offen für neues, extrem international und auch an "Investitionen" in die Mitarbeiter interessiert, welches ich auch sehr wichtig finde.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr freundliche und umgängliche Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Zu manchen Tagen kann es sein dass man an einem Projekt arbeitet, welches erfordert dass man ein bisschen länger bleibt, doch so ist die Schiffahrtbranche generell. Dazu muss man sagen dass im Tausche hierzu, sehr flexible Zeiten acceptiert werden, und man bei UHL dem einzelnen Arbeitnehmer entgegenkommt, was "Work-Life" management angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige was hier fehlt, ist dass die einzelnen Mitarbeiter die Mülltrennung noch ausführen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie an einem so kollegialen Arbeitsplatz gearbeitet, es zeichnet sich nicht nur durch äusserstes Engagement des Managements aus, die einzelne Person mit einzuschliessen (z.B. mit speziellen Mitarbeiterevents), sondern auch durch die einzelnen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen :) Diese würden aber auch bestimmt nicht anders als alle anderen behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Äusserst professionell und nicht desto trotz immer interessiert an jedem einzelnen Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Ein extrem modernes Büro, direkt neben der Elbphilharmonie in einer sowohl sauberen als auch sicheren Gegend. Es wird ein bisschen danach gestrebt ein modernes Büro wie Google oder Amazon aufzubauen, zum Beispiel gibt es ein Zimmer mit Sitzsäcken und xBox/Nintendo/Tischkicker, jedoch wird dabei nicht der Ernst der Arbeit vergessen. Meistens kann man sich hier Freitags gegen 5 Uhr zu einem Pils und einer Runde Tischkicker treffen.
Kommunikation
Der grösste Teil sitzt in einem Grossraumbüro, welches die Kommunikation steigert. In einer Situation in welcher man nicht weiter kommt, kann man sehr leicht Kollegen um Rat oder Hilfe fragen.
Interessante Aufgaben
Die Schiffahrt ist eine interessante Branche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Der beste Job in meiner Berufslaufbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großartige Athomosphäre, die die Kollegen zu Freunden gemacht hat.
Image
Das interne Image ist großartig! Da die Firma noch sehr jung ist, wird das Petenzial der Firma von externen leider nicht so gesehen, wie es gesehen werden sollte.
Work-Life-Balance
Komplette Flexibilität der Arbeitszeit. Jeder kann sich seine Arbeitszeit einteilen, wie er möchte. Trotzdem wird die Arbeit immer erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird individuell für jeden Arbeitnehmer angeboten und umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Es gibt sehr viele Vergünstigungen, die jedem Mitarbeiter zu teil werden. Desweiteren wird sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und es haben sich gute Freundschaften entwickelt. Alle versuchen die Firma gemeinsam nach vorne zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Der CEO gibt uns alle Freiheiten, die man sich vorstellen kann. Der direkte Vorgesetzte lebt eine Politik der Augenhöhe, so das jeder die Geschehnisse der Firma mitgestalten kann.
Interessante Aufgaben
Neben dem normalen Tagesgeschäft, kann sich jeder mit eigenen Aufgaben entfalten und erhält volle Unterstützung vom Management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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negativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
n. v.
Umgang mit älteren Kollegen
n. v.
Gleichberechtigung
n. v.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Exellentes Arbeitsklima; dynamisch - flexibel, Team-orient, positiv-motivierende Athmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UNITED HEAVY LIFT durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UNITED HEAVY LIFT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.