2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrung sammeln in der Kaltaquise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Burglengenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung, kein echtes Teamgefühl
Image
Hohe Fluktuation, daher ist das Image mäßig
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Mehrarbeit geleistet wird
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keinerlei Karriereschritte und Fortbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde nach der Probezeit gekürzt, da nach Meinung des Vorgesetzten die Leistung nicht zufriedenstellend war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besteht zum Teil, das Material der Karten ist teilweise biologisch abbaubar. Allerdings wurde kein großer Fokus auf das Thema gelegt
Kollegenzusammenhalt
Kein wirkliches Teamgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine, daher nicht bewertbar
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation, bzw. Begleitung des Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Schreibtisch, an dem er arbeitet, allerdings exponiert und immer in Reichweite der Führungskraft
Kommunikation
Der Vorgesetzte formuliert keine genaue Erwartungshaltung gegenüber den Angestellten
Gleichberechtigung
Ist gegeben, allerdings werden einzelne Personen bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist wenig abwechslungsreich
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Außen Hui, innen .. anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Burglengenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Parkplätze vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Ich steh nicht mehr auf deren Gehaltsliste. Diese Gedanken muss sich der GF selbst machen
Arbeitsatmosphäre
Getrübt, wenn man Ansprüche hat.
Nach außen modernes und fortschrittliches Image, nach innen konservative Verhaltensspielregeln und patriarchalische "Führung", soweit man von Führung sprechen mag.
Zumindest ist die Kommunikation unter den Kollegen ist soweit gut.
Image
Nach außen ja.
Nach innen Diskrepanz
Benefits: ausreichende Parkplätze vorhanden
Work-Life-Balance
Pünktlich aber unflexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise Greenwashing für Alternativen zu PVC
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung: gering
Vertriebskennzahlen bleiben auch auf Nachfrage unter Verschluss
Kollegenzusammenhalt
Gruppe ja, Team nein
Rivalität wird durch die Geschäftsleitung gestützt
Vorgesetztenverhalten
Auf ehrliches und konstruktives Feedback, erfolgt durchaus auch einmal eine Beleidigung auf persönlicher Ebene
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze verursachen Kosten - nicht ergonomische übrigens auch ;)
Heizung läuft. Nur montags wird's wg. Sparmaßnahmen am Wochenende erst gegen Mittag wärmer.
Aber schöne, helle, weitläufige Büros!
Kommunikation
Kooperative Führung? - Fehlanzeige
Wöchentlicher Rapport trifft's eher.
Druck ja - Möglichkeit zur Mitarbeiterentwicklung nach allgemeinen Vertriebsrichtlinien gleich Null.
Gehalt/Benefits
Lohn der Tätigkeit angemessen & kommt pünktlich.
VWL ist auch dabei
Interessante Aufgaben
Tätigkeit: Großteils in Kaltakquise Plastikkarten an Firmen vertickern und Bestellabwicklung mit ausländischen Lieferanten zur Direktlieferung, fertig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird United Products durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden United Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich United Products als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.