2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut zum Erfahrungen sammeln, aber mehr leider nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung durch den Sportbezug. Man lernt viel mit und von den Sportlern, die die eigene Arbeit sehr wertschätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation, Wertschätzung, die Sticheleien und das Gerede hinter dem Rücken.
Hat dazu geführt, dass mittlerweile alle Mitarbeiter nach und nach gekündigt haben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern geben und lernen! Ein ehrlich gemeinte Danke ist nicht zu viel verlangt.
Manche Kollegen sollten sich neuen Aufgaben stellen, da ihnen die Motivation und die Führungsqualitäten fehlen und deshalb ungeeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre unter den jungen Kollegen während meiner Arbeitszeit super (sind aber leider alle nach und nach gegangen), aber mit den alteingesessenen Kollegen und der sog. Geschäftsleitung eher schwierig.
Work-Life-Balance
Im Profisport sind Überstunden normal, aber um den Abbau muss sich selbst gekümmert werden (je nachdem ob es möglich ist oder nicht - bei mir war es auf Grund der Position nicht möglich)
Karriere/Weiterbildung
Gut zum Erfahrungen sammeln, aber mehr leider nicht...
Gehalt/Benefits
Der Fokus wird auf Werkstudenten gelegt, da diese am günstigsten sind. Im Vergleich zu meinen Überstunden und Arbeitsleistungen auch bei einer Festanstellung nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Sh. Arbeitsatmosphäre und frei nach dem Motto: Die Mitarbeiter von Beginn an vs. alle anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die von Beginn an dabei sind, haben alle Trümpfe in der Tasche. Wer "von außen" dazukommt, hat es schwierig.
Kommunikation
Das Motto bei dem einen oder anderen ist eher: wer die Informationen hat, hat die Macht. Erschwert die Arbeit ungemein!
Gleichberechtigung
Geschlechterspezifisch gibt es eigentlich keine Unterschiede, wenn dann nur aufgrund der (fehlenden) Erfahrung
Interessante Aufgaben
Der Sport bringt immer Abwechslung und die Zusammenarbeit mit dem Team ist super!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitsklima teilweise unerträglich
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Diversität im Job. Man bekommt viel von den Profisportlern mit und es ist ein Job der anderen Sorte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation, die fehlende Wertschätzung und ein schlechter Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung müsste aufgelöst werden. Richtige Mitarbeiter finden, die mit voller Motivation dahinter stehen und anständig miteinander umgehen können
Arbeitsatmosphäre
Ständige Sticheleien, selten ein danke oder bitte gehört.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Geschäftsleitung super kollegial. Leider sind alle nach und nach gegangen
Gleichberechtigung
Besonders stark beim Altersunterschied. Sexualität hat keine Rolle gespielt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird United Volleys durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich United Volleys als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.