Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Kollegen Zusammenhalt.
Nur und Ausschließlich die beiden Geschäftsführer. Ahnungslos und Inkompetent.
Um die Arbeitsplätze und den Erfolg des Unternehmens zu retten, müssten beide Geschäftsführer das Unternehmen in Profihände übergeben oder einfach was anderes machen und gehen.
Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen und fehlender Wertschätzung
Immer schlechter.
Permanente Überstunden
Es gibt keine Weiterbildung und auch keine Beförderungen, besser bezahlte Positionen werden immer von Externen Mitarbeitern besetzt.
Operative Mitarbeiter werden nur mit Mindestlohn bezahlt.
Ältere Kollegen werden ignoriert.
Geschäftsführer haben anscheinend noch nie Personal geführt. Daher werden Mitarbeiter mit Misstrauen und Geringschätzung konfrontiert.
Immer nur Sparprogramme und Überwachung anstatt Motivation. Keine Investition in Arbeitsmittel.
Geschäftsführer kommunizieren nicht. Mitarbeiter werden ohne Informationen in Aufgaben geschickt.
Weibliche Führungskräfte werden schlechter für die gleiche Arbeit wie männliche Kollegen bezahlt.
Die Teams in den Regionen sind Klasse.
Nichts
Die Gehälter und den Umgang mit den Mitarbeitenden.
Den Umgang mit den Mitarbeitenden verbessern und die Löhne erhöhen
Nur Druck
Na ja
Nicht vorhanden
Nicht möglich
Mindestlohn oder knapp darüber
Nicht vorhanden
Das einzige Positive
Unterirdisch
Viel Stress
Von oben herab
Nicht vorhanden