Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible ArbeitszeitenDen Kollegen Zusammenhalt.
Nur und Ausschließlich die beiden Geschäftsführer. Ahnungslos und Inkompetent.
Die Gehälter und den Umgang mit den Mitarbeitenden.
Um die Arbeitsplätze und den Erfolg des Unternehmens zu retten, müssten beide Geschäftsführer das Unternehmen in Profihände übergeben oder einfach was anderes machen und gehen.
Den Umgang mit den Mitarbeitenden verbessern und die Löhne erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von unitedcurry ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzige Positive
Der am schlechtesten bewertete Faktor von unitedcurry ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn oder knapp darüber
Operative Mitarbeiter werden nur mit Mindestlohn bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung und auch keine Beförderungen, besser bezahlte Positionen werden immer von Externen Mitarbeitern besetzt.
Nicht möglich
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