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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchweg positiver Bewerbungsprozess - gekennzeichnet durch Professionalität, Transparenz und eine herzliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 als Referentin der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation/Interesse für Branche
- Umgang mit Rückschlägen
- Ausführung der verschiedenen bisherigen Stationen
- Erwartungen an das Unternehmen
- Gehaltsvorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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