Rette sich wer kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung von Mitarbeitern. Schlechtes Gehalt. Schlechte Arbeitsbedingungen. Starre Arbeitszeiten. Kontrolle und Missgunst seitens des Managements gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Das Management ist der festen Überzeugung, dass Mitarbeiter besser kontrolliert werden können, wenn sie gegeneinander ausgespielt werden. Das belastet das Arbeitsverhältnis der Kolleginnen und Kollegen untereinander extrem. Neid, Missgunst und leider tratschen hinter dem Rücken von Kollegen (auch zum Vorgesetzten) sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Keine Kommunikation seitens der Geschäftsführung nach unten vorhanden. Flurfunk ist das höchste der Gefühle. Die Kommunikation beschränkte sich zumeist auf Stimmungsschwankungen der Vorgesetzten, die ihre schlechte Laune aus dem Gang regelmäßig in alle Büros schrien.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre. Trotzdem 2 Sterne, weil es einige gute Kollegen gibt bzw. gab, die sehr gut zueinander gehalten haben. Leider wurden viele von jetzt auf sofort ohne Vorankündigung und ohne Vorgespräch entlassen - und sofort des Hauses verwiesen. Grundlos. Und ohne Rücksicht auf Arbeitsabläufe. Dadurch ständige Angst um den Arbeitsplatz oder bereits vollkommene Resignation bei den Kollegen. Sehr hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Starre Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr. Arzttermine oder geringfügige Verspätungen wegen z.B. Zugausfällen werden nicht bis sehr widerwillig akzeptiert. Regelmäßige Überstunden hingegen werden erwartet, Ausgleich der Überstunden wird mit abfälligen Kommentaren abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne. Beleidigende Kommentare aufgrund von Aussehen, Geschlecht und Bildungsstand sind an der Tagesordnung. Führungsqualitäten fehlen vollkommen. Einfühlungsvermögen in die Belange der Belegschaft endet für die Vorgesetzten bei sich selber - der Mitarbeiter ist nur lästiges Beiwerk, das arbeiten soll und als Projektionsfläche für die Stimmungsschwankungen des Managements herhalten darf.
Interessante Aufgaben
ja. Insbesondere die Zusammenarbeit mit Kunden/externen Partnern ist gut und durch Freundlichkeit geprägt. Dort wird das Bild des "Mittelstands" vermittelt, in dem alle zusammenhalten, an einem Ziel arbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Leider ist das nur eine Fassade nach außen, die mit der Arbeitsatmosphäre im Verband wenig gemeinsam hat.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr mäßig bis schlecht. Selbst für Verbände sehr unterdurchschnittlich.
Image
Nach Außen gutes Image. Die Facharbeit des Verbands (Veranstaltungen, Mitgliederbetreuung, poltische Arbeit) wird sehr gelobt und geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zum Aufstieg oder zur Weiterentwicklung vorhanden.