3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Gratifikationen
- Mitspracherecht
/
- Vergünstigungsprogramme für Fitnessstudios / Schwimmbäder
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen
- angenehme Arbeitsatmosphäre ("Duz-Kultur")
- Flache Hierarchien
- stetiges Wachstum
- Guter Kollegenzusammenhalt
- Super interner Zusammenhalt
- Firmenveranstaltungen sorgen für ein familiäres Arbeiten
- Absolut in Ordnung
- Unkomplizierter Kontakt und Austausch mit Vorgesetztem
- Kurze Entscheidungswege
- höhenverstellbare Tische, Laptop, Handy u.v.m.
- Sehr ausgeglichene Männer/Frauenquote
- Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
- Unterschiedlichste Anforderungen der Kunden macht den Job sehr spannend und interessant
Entweder ist bei mir Kopf kaputt oder bei alle Anderen bei der Firma bin vorerst soweit zufrieden natürlich muss mann hier und da ein paar Feinschliffe machen aber der weg ist der gleiche was jeder Mitarbeiter von Unitor läuft .
Da wo ich ein besseren Arbeitsplatz angeboten bekommen habe hat sich mein Familie dagegen gestellt und sagten das ich es auf kein fall annehmen soll dies muss mann als Firma können von Mitarbeiter dessen Familie so zu überzeugen das mann hier besser Aufgehoben ist irgendwo woanders.
Natürlich hohe Stress des würde vermutlich jeder Monteur schreiben aber woanders ist es nicht anders .
Das die Fahrzeuge weiß sind in Schwarz würden die viel besser aussehen und meine Alufelgen fehlen immer noch alle Sprinter mit derzente 18 " Felgen würde denn Firma viel edler aussehen lassen .
Naja könnte wie viele andere Monteure sagen zu viele Arbeitsstunden und Höhe Druck aber es lieg viel an der Arbeiter selbst .wenn du nach dein 10 Stunden Arbeitszeit Feierabend machen möchtest mach es keiner kann was sagen aber viele machen da länger da alle ende von Monat wieder Weihnachten auf ihre Konto sehen wollen:)
Zumindest bei mir wenn es zu viel wird .Einfach ansprechen und es wird so geändert das du wieder zufrieden bist.
Wenn mann jeden Tag Zuhause sein könnte wäre es 5 Sterne gewesen
Top Fahrzeuge und fühle mich immer besonders wenn wir zwei bis 3 Fahrzeuge in Kolonne unterwegs sind nur mit geile Alufelgen würden die viel geiler da stehen:)
Verstehe kein Englisch daher einfach 5 Sterne :)
In Firma sehr unwahrscheinlich mann kann nie wissen
Wenn ich an mein Lohnabrechnung schaue ist es immer wieder Weihnachten aber wenn mann dann die Stunden zusammen zählt dann weiß mann auch das Geld verdienen nicht einfach ist .
Absolute Pluspunkt ist extrem pünktliche Zahlungen und des macht ein Firma aus.
Mich hat es nie interessiert denke Firma interessiert sich genauso wenig :)
Unter Monteure ist es wie in der Familie natürlich gipt da auch Reibereien aber sind schnell wieder vergessen .Genauso Büro aber viel weniger mit ihnen zu tuhen
Ich versuche soweit es geht höflich zu bleiben aber ich bin auch nur ein Mensch da ich einer der jüngeren der Truppe kann ich es nicht groß antworten
Wenn alles läuft dann läuft wenn nicht dann kann es mal brennen . Zum Glück nicht allzu oft .zumindest nicht bei mir .
Durch Mangelnde Kollegen am bestimmten Zeiten extrem Belastung aber hatte auch tage da ich krass in Ruhe gelassen wurde und mich richtig erholen konnte.
Ich muss es auch sagen das die sich da oben extrem bemühen neue Monteure zu finden um die Mitarbeiter zu entlasten und das ist motivierend.
Zwischen durch gipt Probleme aber Lösung gipts immer
Ist absolut vorhanden egal Anfänger oder Top Monteure wenn jemand was falsch macht wird er damit konfrontiert und das ist gut
Gipts immer wieder was neues was auch mal am Nerven reibt
Modern, erfolgreich, tolles Arbeitsklima.
Gefühlt ist die Verantwortungsverteilung nicht optimal.
Ein Bonussystem zur Gesunderhaltung wäre schön. Übernahme von Beiträgen in Sportvereinen sowie Fitnessstudio wäre ein Anfang.
Einführen einer Gesundheitsprämie
Kinderbetreuung wird übernommen vom AG.
Dynamisches Team gemixt mit Erfahrungsträgern und erfolgshungrigen jungen Mitarbeitern
Sehr gut
Vorhanden
Je nach Leistungsstand
Leistungsbezogene Gehälter.
Sehr gut
Verantwortungsbewusst
Neues modernes Gebäude. Alle Arbeitsmaterialien sind neu! Kaffeeautomat ist kostenlos
Flache Herarchrien
Wie in jedem Job.