Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeExtrem zuvorkommende Team ein Chef der sich um seiner Mitarbeit kümmert und behilflich ist.
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Gratifikationen
- Mitspracherecht
Entweder ist bei mir Kopf kaputt oder bei alle Anderen bei der Firma bin vorerst soweit zufrieden natürlich muss mann hier und da ein paar Feinschliffe machen aber der weg ist der gleiche was jeder Mitarbeiter von Unitor läuft .
Da wo ich ein besseren Arbeitsplatz angeboten bekommen habe hat sich mein Familie dagegen gestellt und sagten das ich es auf kein fall annehmen soll dies muss mann als Firma können von Mitarbeiter dessen Familie so zu überzeugen das mann ...
Modern, erfolgreich, tolles Arbeitsklima.
Gute pünktliche Bezahlung
Es ist wie eine große Familie!Moderner Fuhrpark. Gutes Werkzeug.
Natürlich hohe Stress des würde vermutlich jeder Monteur schreiben aber woanders ist es nicht anders .
Das die Fahrzeuge weiß sind in Schwarz würden die viel besser aussehen und meine Alufelgen fehlen immer noch alle Sprinter mit derzente 18 " Felgen würde denn Firma viel edler aussehen lassen .
Gefühlt ist die Verantwortungsverteilung nicht optimal.
Gipt es offensichtlich nicht wäre Tatsächlich jammern in hohem Niveau
- Vergünstigungsprogramme für Fitnessstudios / Schwimmbäder
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen
Naja könnte wie viele andere Monteure sagen zu viele Arbeitsstunden und Höhe Druck aber es lieg viel an der Arbeiter selbst .wenn du nach dein 10 Stunden Arbeitszeit Feierabend machen möchtest mach es keiner kann was sagen aber viele machen da länger da alle ende von Monat wieder Weihnachten auf ihre Konto sehen wollen:)
Zumindest bei mir wenn es zu viel wird .Einfach ansprechen und es wird so geändert das du wieder zufrieden bist.
Ein Bonussystem zur Gesunderhaltung wäre schön. Übernahme von Beiträgen in Sportvereinen sowie Fitnessstudio wäre ein Anfang.
Einführen einer Gesundheitsprämie
Kinderbetreuung wird übernommen vom AG.
Planung etwas besser mit den Monteuren absprechen!
Der am besten bewertete Faktor von UNITOR Torsysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder Baustelle ist ein anderer Herausforderung mit in demm mann als Arbeiter stolz auf sich sein kann
- Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
- Unterschiedlichste Anforderungen der Kunden macht den Job sehr spannend und interessant
Gipts immer wieder was neues was auch mal am Nerven reibt
Wie in jedem Job.
Jeden Tag was anderes! Du weist nicht was dich erwartet! Mir hat es so großen spaß gemacht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNITOR Torsysteme ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es stimmt es werden schon viele Stunden gemacht. Aber man arbeitet im Service! Dessen sollte man sich bewusst sein.bei mir waren es aber nicht jeden Tag 14 std.
Es wird aber daran gearbeitet und es werden neue Leute eingestellt die das Stundenaufkommen drücken und alle anderen Monteure entlasten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Im jeden Bereich Schulungs Möglichkeiten dafür wurde auch ordentlich Geld in die hand genommen damit die Neulinge nicht allzu schwer haben .
In Firma sehr unwahrscheinlich mann kann nie wissen
Je nach Leistungsstand
Lehrgänge werden angeboten sodass man auf dem Stand der Tortechnik bleibt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Anweisungen genau befolgen und Nach Leistung beurteilen.
