124 employees rated this employer with an average of 4.4 points on a scale from 1 to 5.


UNITY Consulting & Innovation Reviews
Guter Arbeitgeber - Diskrepanz zwischen Vision & Realität
What I like about the employer
- Keine Ellenbogenmentalität
- Unterstützung wird jederzeit gegeben
- Starker Fokus auf lange Anstellungsverhältnisse
What I dislike about the employer
- Teilweise falsche Sparsamkeit bei Benefits (Auto, Firmenfeiern,…)
- Wahrheit und Klarheit nur bei
- Attraktive Gehälter derzeit eher für langjährige Mitarbeiter und nicht immer für Gute
Suggestions for improvement
- Attraktiveres variables Lohnmodell für junge Mitarbeiter
- Wer McKinsey, BCG, etc. sein will, sollte auch in die Richtung denken, einstellen und handeln (aktuell zu provinziell und teils geizig und mE zu starker Fokus auf Work-Life-Balance)
- Weg von kleinteiligen Produkten und Orientierung Richtung Practices, die auch nochmal in sich für Erfolge incentiviert werden
Working atmosphere
Zielgerichtetes Arbeitsklima mit viel Feedback. Motto: Klarheit und Wahrheit, aber häufig nur in die positive Richtung. Negatives wird meist ausgehalten und selten direkt und unmittelbar an Mitarbeiter formuliert.
Work-Life Balance
Es bleibt eine Beratung. Mit den richtigen Projekten klappt das sicherlich, aber mit 50+ sollte man schon rechnen.
Nichtsdestotrotz wird großer Wert darauf gelegt, dass Life nicht zu kurz kommt.
Career/Professional development
Klare Schulungspfade, Entwicklungsmöglichkeiten werden gemeinsam ausgearbeitet und sind dem Mitarbeiter größtenteils freigestellt!
Salary/Social benefits
Grundgehalt ist branchenüblich, aber klafft mit der Vision einer Tier 1&2 Beratung weit auseinander. Variable Vergütungen etwas rigoros und erst ab senioreren Rängen wirklich lukrativ. Zusätzlich hat man als junger Berater wenig Hebel, sodass bestimmte Ziele auch Glückssache sind.
Erfolgsbeteiligungen am Unternehmen über Aktien (Mit Mindestinvest) waren für mich als junger Berater nicht attraktiv. Hier hätte ich mir speziell für jüngere Berater eine bessere variable Lösung gewünscht!
Interaction with older colleagues
Manchmal sind bestimmte ältere Kollegen wie Heilige Kühe, die sich sicherlich verdient gemacht haben, jedoch teilweise etwas zu frei agieren können.
Leadership behavior
Gute Austausche und sehr regelmäßige Feedbackrunden. Aufgrund der zwei Teamleiterebenen sind „juniorere“ Teamleiter auch häufig zahnlose Tiger bei der Umsetzung von Maßnahmen.
Ansonsten jedoch immer offen, gesprächsbereit und zielorientiert.
Working conditions
Sehr moderne Büros an coolen Standorten!
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Communication
Equality
Interesting tasks
Loyaler Arbeitgeber mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
What I like about the employer
Flexibilität der Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlichen Zielen mit der Arbeit
Suggestions for improvement
Unterstützung bei der Ausstattung für das Home-Office
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Tolle Kollegen, adäquate Work-Life-Balance und Neigung zum Wasserkopf
What I like about the employer
- Tolle Kollegen, von denen sich mit einigen Freundschaften entwickelt haben
- Großzügige Events und Schulungen für Mitarbeiter
- Freie Entscheidung der fachlichen Orientierung
- Weitestgehend Mitspracherecht bei Projektbesetzung
Suggestions for improvement
- Reduzierung nicht-wertschöpfender (meist interner) Tätigkeiten, (Regel-)Abstimmungen und Personalgespräche
- Mehr Fokus auf fachliche Eignung der Berater und Beraterinnen (Motto: „jede(r) kann alles“; das mag häufig aufgehen, nicht jedoch in Projekten, in denen es um langjährige Erfahrung in einem spezifischen Umfeld und Themenbereich geht)
- Faire und gleiche Behandlung muss auch standortübergreifend angestrebt werden / mehr Transparenz bei Personalgesprächen (es wird immer von Entscheidungen basierend auf Peer-Grouping gesprochen, welche Kriterien wie bewertet und gewichtet werden, wird dem/der Bewerteten jedoch nicht kommuniziert)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Fortschrittliches Unternehmen, tolle Kollegen und eine super Unternehmenskultur
What I like about the employer
Die Kollegen und der Zusammenhalt bzw. der nette Umgang und die gemeinsamen Aktivitäten (Weinfest, Sport, gemeinsames Essen, usw.)
Suggestions for improvement
Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für SHKs und Praktikanten
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Toller Arbeitgeber mit hervorragendem Betriebsklima
What I like about the employer
Das Betriebsklima ist wirklich unschlagbar. Man kommt einfach gerne zur Arbeit.
What I dislike about the employer
Gar nichts
Working atmosphere
Das beste Betriebsklima, das ich bisher erlebt habe, hierin wird viel investiert und großen Wert darauf gelegt.
Work-Life Balance
Familie und Beruf lassen sich toll vereinbaren. Auf privates wird Rücksicht genommen
Collegiality
Es könnte nicht besser sein, macht großen Spaß dort zum Team zu gehören
Leadership behavior
Jederzeit Kollegial, freundlich und offen
Communication
Es wird sehr regelmäßig und offen kommuniziert, auf allen Hirarchieebenen
Interesting tasks
Definitiv abwechslungsreich
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Wertschätzung motiviert, sehr angenehme Unternehmenskultur
What I like about the employer
Wertschätzung, sehr angenehme Unternehmenskultur, "Wahrheit und Klarheit" in der Kommunikation (intern und mit Kunden)
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Ein toller Arbeitgeber im Bereich der Unternehmensberatung!
What I like about the employer
Auf persönliche Wünsche wird versucht einzugehen und die Zeit hier ist extrem lehrreich!
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Hierarchisch geprägte Unternehmenskultur
What I like about the employer
Unter den Kolleg*innen einer Hierarchieebene war überwiegend ein guter Zusammenhalt, es wurde auch nach der Arbeit mal etwas zusammen unternommen. Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft haben stattgefunden.
What I dislike about the employer
Hierarchie wird hier sehr stark gelebt, die oberste Führungsebene lässt ihre Position stark raus hängen und es geht viel um Selbstbeweihräucherung. Der tolle „Unity Spirit“ wird zwar auf dem Papier hervorgehoben, aber der Arbeitsalltag war geprägt von Druck, Machtgefälle und Ungleichheit. Diversität wird nicht gefördert. Wer nicht ins Raster passt, fällt raus. Ich habe mich in der Kultur äußerst unwohl gefühlt. Gehalt und Benefits waren auch eher mittelmäßig bis schlecht.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Licht und Schatten
What I like about the employer
Ausstattung mit Arbeitsmitteln und Lage der Geschäftsstellen.
What I dislike about the employer
Siehe Umwelt/Sozialbewusstsein; die Fähigkeit, sich selbst gut zu verkaufen und darzustellen, ist der wichtigste Schlüssel für Beförderungen. Fachliche Leistungen treten dahinter zurück.
Suggestions for improvement
Diversität im Hinblick auf Geschlecht, Herkunft, Haltung und Meinung nicht nur als Marketing-Schlagwort verwenden, sondern als Unternehmenswert begreifen und leben. Und das ehrlich meinen.
Image
In bestimmten Fachbereichen sicher gut, sonst eher unbekannt.
Work-Life Balance
Muss man selbst darauf aufpassen und rechtzeitig nein sagen. Sonst können die Tage dauerhaft sehr lang werden.
Career/Professional development
Interne Weiterbildungsmaßnahmen gibt es viele, extern eher nichts.
Salary/Social benefits
Guter Durchschnittlich im Branchenvergleich. Aber auch nicht mehr.
Environmental and social responsibility
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden nicht vorgelebt, ganz im Gegenteil.
Collegiality
Es kommt eben, wie überall, auf die Kollegen an. Es gibt solche und solche.
Interaction with older colleagues
Das ist echt gut. Alter und Dienstzeit reichen oft für höhere Level in der Hierarchie.
Leadership behavior
Auch hier gilt, es kommt darauf an, in welchem Team man ist. Gibt solche und solche.
Working conditions
Es wird von allen Seiten dafür gesorgt, dass jederzeit und an jedem Ort gearbeitet werden kann.
Equality
Naja....
Interesting tasks
Sehr starke Fokussierung auf Automotive und die DACH-Region. Wem das gefällt, der fühlt sich sicher wohl.
Working atmosphere
Communication
Premium Unternehmen mit herausragender Kultur
What I like about the employer
Die Unity ermöglichte mir bisher eine hervorragende persönliche Weiterentwicklung entsprechend meiner Interessensschwerpunkte. Ich schätze die Professionalität und die große Freiheit, die ich in Bezug auf meine fachliche Weiterbildung habe. Es wurde auch viel Wert auf meine persönliche Förderung gelegt. Insbesondere seit meiner Mutterschaft wurde meine individuelle Situation berücksichtigt und es wurden maßgeschneiderte Lösungen gefunden, die meinen Bedürfnissen entsprechen. Die Unity ist für eine Beratung äußerst familienfreundlich und meine Vorgesetzten und Kolleg*innen sind herausragend.
Working atmosphere
Freundlich, familiär, professionell
Image
Top
Work-Life Balance
Viel Arbeit, aber trotzdem sehr familienfreundlich, Urlaub jederzeit möglich, Teilzeit, Sabbaticals, etc.
Career/Professional development
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung und -entwicklung der Mitarbeitenden gelegt.
Salary/Social benefits
Ist gut, könnte noch etwas besser sein...
Environmental and social responsibility
Sehr gut. Es gibt Arbeitsgruppen, die nur für dieses Thema verantwortlich sind...
Collegiality
Herausragender Zusammenhalt
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden sehr respektiert und gewertschätzt
Leadership behavior
Herausragend, hab mich noch nie so wohl gefühlt
Working conditions
Sehr schöne Niederlassung, in der ich gerne arbeite & auch Home Office jederzeit möglich, seit der Covid-Pandemie hat sich die Reisenotwendig zum Glück stark verringert
Communication
Sehr transparent
Equality
Ich fühle mich als Frau nicht benachteiligt
Interesting tasks
Sehr viele spannende Projekte, man kann großen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nehmen
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.

