Let's make work better.

Which company are you searching for?
UNITY Consulting & Innovation logo

UNITY 
Consulting 
& 
Innovation
Reviews

Suggestions for improvement
kununu Score: 4.1Recommendation: 86%
Breakdown

60 employees rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.

Eine etwas zu groß skalierte Studentenberatung

3.0
Not recommended
Did no longer work at UNITY AG in München, Bayern at the time of review.

Suggestions for improvement

Man merkte, dass die oberste Führungsebene ausschließlich aus „Eigengewächsen“ bestand und der kritische Blick von außen nicht geschätzt oder gesucht wurde. Es steht zu hoffen, dass sich dies mit der Beteiligung des Fonds kürzlich geändert hat.

Working atmosphere

Für den UNITY Spirit wurde fast immer gesorgt, die gute Stimmung zu erhalten war Managementaufgabe

Work-Life Balance

Wenn Freundschaften vorwiegend zu Kollegen bestehen gut. Wer Familie hat, hat es schon schwerer.

Collegiality

Unter Peers gut bis sehr gut. Rangübergreifend eher weniger ausgeprägt.

Interaction with older colleagues

Solange sie intern gealtert sind und nicht von aussen kommen.

Leadership behavior

Sehr durchwachsen. Teamleiter sind vorwiegend Administratoren der Auslastung und Überbringer von Information von oben. Wer nach „draussen“ schaut, wird schnell als Netzbeschmutzer abgestempelt, Kündigungen werden gerne auch von oberster Partnerriege persönlich genommen und sollten sorgsam vorbereitet sein.

Communication

Inkonsistent. Es wurde gerne etwas mehr versprochen, als man halten konnte. Je weiter von Büren entfernt, desto weniger Information sickert durch.

Equality

Je näher am inner circle, desto „gleicher“

Interesting tasks

Projekt- und Kundenabhängig. Von Bodyleasing bis Strategie ist alles dabei und man muss auch zu allem bereit sein.


Image

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Working conditions

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Julia Shotton, Candidate Experience Management
Julia ShottonCandidate Experience Management

Herzlichen Dank für deine detaillierte Rückmeldung und den offenen Einblick in deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns zu sehen, dass du Bereiche unserer Zusammenarbeit positiv bewertet hast.

Vielen Dank ebenfalls für deine offenen Hinweise zu den Punkten, die aus deiner Sicht noch verbessert werden können. Wir nehmen deine Anregungen ernst und verstehen sie als wertvolle Impulse, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, falls du deine Eindrücke noch konkreter schildern möchtest - auch im Nachhinein.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Multiple Review

Guter Arbeitgeber - Diskrepanz zwischen Vision & Realität

4.3
Recommended
Multiple Review
Former EmployeeWorked at UNITY AG für Unternehmensführung und Informationstechnologie in Hamburg, Hamburg until 2020 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

- Keine Ellenbogenmentalität
- Unterstützung wird jederzeit gegeben
- Starker Fokus auf lange Anstellungsverhältnisse

What I dislike about the employer

- Teilweise falsche Sparsamkeit bei Benefits (Auto, Firmenfeiern,…)
- Wahrheit und Klarheit nur bei
- Attraktive Gehälter derzeit eher für langjährige Mitarbeiter und nicht immer für Gute

Suggestions for improvement

- Attraktiveres variables Lohnmodell für junge Mitarbeiter
- Wer McKinsey, BCG, etc. sein will, sollte auch in die Richtung denken, einstellen und handeln (aktuell zu provinziell und teils geizig und mE zu starker Fokus auf Work-Life-Balance)
- Weg von kleinteiligen Produkten und Orientierung Richtung Practices, die auch nochmal in sich für Erfolge incentiviert werden

Working atmosphere

Zielgerichtetes Arbeitsklima mit viel Feedback. Motto: Klarheit und Wahrheit, aber häufig nur in die positive Richtung. Negatives wird meist ausgehalten und selten direkt und unmittelbar an Mitarbeiter formuliert.

Work-Life Balance

Es bleibt eine Beratung. Mit den richtigen Projekten klappt das sicherlich, aber mit 50+ sollte man schon rechnen.
Nichtsdestotrotz wird großer Wert darauf gelegt, dass Life nicht zu kurz kommt.

Career/Professional development

Klare Schulungspfade, Entwicklungsmöglichkeiten werden gemeinsam ausgearbeitet und sind dem Mitarbeiter größtenteils freigestellt!

Salary/Social benefits

Grundgehalt ist branchenüblich, aber klafft mit der Vision einer Tier 1&2 Beratung weit auseinander. Variable Vergütungen etwas rigoros und erst ab senioreren Rängen wirklich lukrativ. Zusätzlich hat man als junger Berater wenig Hebel, sodass bestimmte Ziele auch Glückssache sind.
Erfolgsbeteiligungen am Unternehmen über Aktien (Mit Mindestinvest) waren für mich als junger Berater nicht attraktiv. Hier hätte ich mir speziell für jüngere Berater eine bessere variable Lösung gewünscht!

Interaction with older colleagues

Manchmal sind bestimmte ältere Kollegen wie Heilige Kühe, die sich sicherlich verdient gemacht haben, jedoch teilweise etwas zu frei agieren können.

Leadership behavior

Gute Austausche und sehr regelmäßige Feedbackrunden. Aufgrund der zwei Teamleiterebenen sind „juniorere“ Teamleiter auch häufig zahnlose Tiger bei der Umsetzung von Maßnahmen.
Ansonsten jedoch immer offen, gesprächsbereit und zielorientiert.

Working conditions

Sehr moderne Büros an coolen Standorten!


Image

Environmental and social responsibility

Collegiality

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Julia Shotton, Candidate Experience Management
Julia ShottonCandidate Experience Management

Herzlichen Dank für deine detaillierte Rückmeldung und den offenen Einblick in deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns zu sehen, dass du viele Bereiche unserer Zusammenarbeit positiv bewertet hast.

Vielen Dank ebenfalls für deine offenen Hinweise zu den Punkten, die aus deiner Sicht noch verbessert werden können. Wir nehmen deine Anregungen ernst und verstehen sie als wertvolle Impulse, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Alles Gute für deine weitere berufliche und persönliche Zukunft!

Loyaler Arbeitgeber mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4.6
Recommended
EmployeeWorked at UNITY AG in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Flexibilität der Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlichen Zielen mit der Arbeit

Suggestions for improvement

Unterstützung bei der Ausstattung für das Home-Office


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Julia Shotton, Candidate Experience Management
Julia ShottonCandidate Experience Management

Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung! Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

Wir freuen uns besonders, dass wir deine Erwartung an eine Zusammenarbeit so gut erfüllen können. Wenn du uns noch detailliertere Einblicke geben möchtest, wie wir in den mit 4 Sternen bewerteten Bereichen alle deine individuellen Erwartungen erfüllt hätten, freuen wir uns über einen Anruf (+49 2955 743-230) oder eine Mail an: julia.shotton@unity.de.

Schön, dass du eine gute Zeit bei uns hast!

Viele Grüße,
Dein UNITY-Karriere Team

Tolle Kollegen, adäquate Work-Life-Balance und Neigung zum Wasserkopf

3.4
Recommended
Former EmployeeWorked at UNITY AG für Unternehmensführung und Informationstechnologie in Büren, Nordrhein-Westfalen until 2021.

What I like about the employer

- Tolle Kollegen, von denen sich mit einigen Freundschaften entwickelt haben
- Großzügige Events und Schulungen für Mitarbeiter
- Freie Entscheidung der fachlichen Orientierung
- Weitestgehend Mitspracherecht bei Projektbesetzung

Suggestions for improvement

- Reduzierung nicht-wertschöpfender (meist interner) Tätigkeiten, (Regel-)Abstimmungen und Personalgespräche
- Mehr Fokus auf fachliche Eignung der Berater und Beraterinnen (Motto: „jede(r) kann alles“; das mag häufig aufgehen, nicht jedoch in Projekten, in denen es um langjährige Erfahrung in einem spezifischen Umfeld und Themenbereich geht)
- Faire und gleiche Behandlung muss auch standortübergreifend angestrebt werden / mehr Transparenz bei Personalgesprächen (es wird immer von Entscheidungen basierend auf Peer-Grouping gesprochen, welche Kriterien wie bewertet und gewichtet werden, wird dem/der Bewerteten jedoch nicht kommuniziert)


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Jessica Gelhausen, Talent Acquisition + Employer Branding Manager
Jessica GelhausenTalent Acquisition + Employer Branding Manager

Vielen, lieben Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns, dass dir die Kollegen und der Zusammenhalt, die Events und Schulungen sowie die Mitsprache- und freien Entscheidungsmöglichkeiten, besonders gefallen haben. Das ist uns sehr wichtig. Danke auch für deine weiteren Empfehlungen an uns. Wenn du uns deine Verbesserungsvorschlägen detaillierter ausführen oder ergänzen möchtest, freuen wir uns über einen Anruf (+49 221 789587740) oder eine Mail an: jessica.gelhausen@unity.de

Schön, dass du eine gute Zeit bei uns hattest!

Viele Grüße,
Dein UNITY-Karriere Team

Fortschrittliches Unternehmen, tolle Kollegen und eine super Unternehmenskultur

4.4
Recommended
InternWorked at UNITY AG in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Die Kollegen und der Zusammenhalt bzw. der nette Umgang und die gemeinsamen Aktivitäten (Weinfest, Sport, gemeinsames Essen, usw.)

Suggestions for improvement

Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für SHKs und Praktikanten


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Jessica Gelhausen, Talent Acquisition + Employer Branding Manager
Jessica GelhausenTalent Acquisition + Employer Branding Manager

4,4 Sterne! Vielen, lieben Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns, dass dir die Kollegen und der Zusammenhalt am Kölner Standort während deines Praktikums besonders gefallen haben. Das ist uns sehr wichtig. Danke auch für deine Anregungen zum Thema Weiterbildung für Studierende.

Schön, dass du eine gute Zeit bei uns hattest!

Viele Grüße,
Dein UNITY-Karriere Team

Licht und Schatten

3.3
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work at UNITY Consulting & Innovation in Büren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Ausstattung mit Arbeitsmitteln und Lage der Geschäftsstellen.

What I dislike about the employer

Siehe Umwelt/Sozialbewusstsein; die Fähigkeit, sich selbst gut zu verkaufen und darzustellen, ist der wichtigste Schlüssel für Beförderungen. Fachliche Leistungen treten dahinter zurück.

Suggestions for improvement

Diversität im Hinblick auf Geschlecht, Herkunft, Haltung und Meinung nicht nur als Marketing-Schlagwort verwenden, sondern als Unternehmenswert begreifen und leben. Und das ehrlich meinen.

Image

In bestimmten Fachbereichen sicher gut, sonst eher unbekannt.

Work-Life Balance

Muss man selbst darauf aufpassen und rechtzeitig nein sagen. Sonst können die Tage dauerhaft sehr lang werden.

Career/Professional development

Interne Weiterbildungsmaßnahmen gibt es viele, extern eher nichts.

Salary/Social benefits

Guter Durchschnittlich im Branchenvergleich. Aber auch nicht mehr.

Environmental and social responsibility

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden nicht vorgelebt, ganz im Gegenteil.

Collegiality

Es kommt eben, wie überall, auf die Kollegen an. Es gibt solche und solche.

Interaction with older colleagues

Das ist echt gut. Alter und Dienstzeit reichen oft für höhere Level in der Hierarchie.

Leadership behavior

Auch hier gilt, es kommt darauf an, in welchem Team man ist. Gibt solche und solche.

Working conditions

Es wird von allen Seiten dafür gesorgt, dass jederzeit und an jedem Ort gearbeitet werden kann.

Equality

Naja....

Interesting tasks

Sehr starke Fokussierung auf Automotive und die DACH-Region. Wem das gefällt, der fühlt sich sicher wohl.


Working atmosphere

Communication

1Helpful?finds this helpful1Agree? agreesReport Share

Für ein paar Jahre okay

3.2
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work at UNITY Consulting & Innovation in Berlin, Berlin at the time of review.

What I like about the employer

Interessante Projekte

What I dislike about the employer

Flexible Arbeitszeiten bedeutet hier Überstunden, die nicht bezahlt werden

Suggestions for improvement

Perönlichere Arbeitsatmosphäre schaffen


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Change is needed for 2023

2.3
Not recommended
Worked at UNITY AG in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.

Suggestions for improvement

More Homeoffice without any requests to come back especially for those who are on distance to company headquarters.

Work-Life Balance

Work is getting done partly on overtime. Focus is always on projects and additionally with internal subjects.

Communication

Could be better in my opinion.

Salary/Social benefits

Payment raises but not equal to other companies and market value.


Working atmosphere

Image

Career/Professional development

Collegiality

Leadership behavior

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Tolles Büro, teilweise spannende Projekte, fehlendes Engagement in der persönlichen Führung

3.1
Recommended
Did no longer work at UNITY AG in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.

What I like about the employer

Büro, Lage, Aussicht

What I dislike about the employer

Arbeitslast sehr schwankend, Führungsverhalten

Suggestions for improvement

Führungskräfte sollten intensiver für Führungsaufgaben freigestellt werden um sich wirklich mit den persönlichen Zielen und Interessen der Mitarbeiter zu beschäftigen. One fits all ist nicht der richtige Ansatz in der Führung.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Environmental and social responsibility

Career/Professional development

Collegiality

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Salary/Social benefits

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Stellen sich gut da, behandeln aber Werkstudenten schlecht

2.6
Not recommended
Working StudentWorked at UNITY Consulting & Innovation in Büren, Nordrhein-Westfalen at the time of review.

What I like about the employer

Homeoffice Angebot

What I dislike about the employer

Viele Anforderungen, wenig Leistungen

Suggestions for improvement

Die Ideen und Vorschläge und Kritiken von Werkstudenten ernst nehmen, schließlich ist das Ziel sie später als Mitarbeiter zu gewinnen.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.