Kommunizierte Erwartungen und gelebte Realität stimmen nicht überein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ellenbogenkultur, nicht gelebte Werte, geringe Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial insbesondere in den Bereichen Einarbeitung, Führung und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima herausfordernd. Ellenbogenkultur und Ausgrenzung.
Work-Life-Balance
Regelungen zum Home-Office waren nicht einheitlich und wichen von der vorherigen Kommunikation ab
Karriere/Weiterbildung
Keine. Es wird gespart.
Kollegenzusammenhalt
Bestehende Dynamiken im Team wirkten nach außen hin geschlossen und schwer zugänglich. Ausgrenzung und teilweise Mobbing.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner selten verfügbar und unregelmäßig anwesend. Unterschiedliche Meinungen nicht immer erwünscht. Statt offener Kommunikation herrscht eine ausgeprägte Ellenbogenkultur.
Kommunikation
Einzelne Kolleg:innen und Vorgesetzte wirkten gegenüber neuen oder abweichenden Meinungen wenig offen. Nicht transparent genug, schlechter Austausch.
Interessante Aufgaben
Wünsche hinsichtlich der Projektbeteiligung und -vergabe fanden keine Beachtung.