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Universal McCann 
GmbH
Bewertung

Eher Finger weg

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UM | Universal McCann GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kriegt ein kurzes Lob für abgeschlossene Projekte / Kampagnen. Dann wird direkt weitergemacht. Freizeitausgleich oder Boni sind Fremdwörter.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Updates, bei denen sich eine Handvoll Mitarbeiter selbst feiern. Der Rest schaut resigniert zu.

Work-Life-Balance

Es werden Work-Life-Balance Tipps verschickt, die man dann nach einer 50-Stunden Woche dann befolgen kann...

Vorgesetztenverhalten

Es gibt jedes Jahr Ziele und es ist egal, ob man diese erfüllt. Es gibt hierfür weder Boni noch irgendeinen Ausgleich. Vorgesetzte können gut oder schlecht sein.

Interessante Aufgaben

Führungskräfte erledigen ähnliche Aufgaben wie Junioren, da alle Abteilungen chronisch unterbesetzt sind. Dauerhafte geistige Unterforderung aufgrund langweiliger, stupider Aufgaben.
Anstatt eine pyramidenförmige Struktur mit einer breiten Basis zu entwickeln, stellt man lieber x "Führungskräfte" ein, die kein wirkliches Team unter sich haben. Führungskräfte mit hohem Fachwissen haben keine Chance dieses Wissen auch gezielt zu nutzen, weil sie andere Aufgaben erledigen müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt 1x im Jahr eine Umweltaktion, aber in den Büros wird der getrennte Müll täglich wieder zusammengeschmissen.
Das Kundenportfolio aus umweltschädlichen Bereichen (Öl, Gas, Waffen) ist groß und auch bei Neukunden wird dies nicht in Frage gestellt, die Umsätze sind wichtiger.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Gehälter. Gehaltsgespräche werden oft ausgesessen und ignoriert genau wie Beförderungen verschleppt werden.

Image

Eher schlecht und unbekannt in der Branche. Es macht den Eindruck als ob hier alles stehengeblieben ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist quasi nicht vorhanden. Es werden Onlinekurse angeboten, die sich auch jeder auf LinkedIn ansehen kann. Führungskräfte übernehmen Personalverantwortung, aber erhalten kein einziges externes Training dafür.
Beförderungen werden ewig ausgesessen und die Leute mit leeren Versprechungen hingehalten.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen.

Wir bedauern deine negativen Erfahrungen bei uns sehr. Da wir stetig bemüht sind, uns zu verbessern, würden wir uns sehr freuen, wenn du unserem HR Team dafür detaillierteres Feedback geben könntest.

Wir wünschen dir weiterhin alles erdenklich Gute!

Liebe Grüße
Dein UM Team