Viele Fehlentscheidungen wurden gertroffen
Verbesserungsvorschläge
People Business geht anders. Schaut auf die Mitarbeiter. Nehmt es ernst!
Arbeitsatmosphäre
Vor Jahren gab es ein tolles Betriebsklima, wo jeder hilfsbereit und wohlwollend miteinander gearbeitet haben.
In den letzten Jahren sind durch eine neue Führung alles, was du UM ausgemacht und von anderen Unternehmen unterschieden hat, bewusst ausgemerzt worden. Neue Führungskräfte und Mitarbeiter wurden, zum Teil mit fraglichem Ruf, eingestellt. Nun herrscht ein absolut toxisches Klima. Mitarbeiter sind maßlos überlastet, ausgebrannt, was bewusst ignoriert und abgetan wird. Eine wirklich traurige Entwicklung.
Work-Life-Balance
Die harte Zeit wäre nur eine Phase… immer mehr gute Mitarbeiter gehen oder sind bereits gegangen.
Gehalt/Benefits
Nicht Konkurrenzfähig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine 2 Klassengesellschaft. Die Mitarbeiter werden von der Agenturführung gar nicht wahrgenommen. Untereinander wird versucht zusammenzuhalten oder eher durchzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Ein solch toxisches Umfeld habe ich noch nie erlebt und war früher nicht, was die UM ausgemacht hat. Junioren und Trainees weinen, werden angeblafft, werden krank.
Kommunikation
Es gibt keine Transparenz. Schlechte Ergebnisse werden bewusst schön geredet. Keine Würdigung der Mitarbeiter außer man verhält sich „führungsnah“.
Interessante Aufgaben
Coole und spannende Kunden sind vorhanden.